基础管理干部培训.pptx

基础管理干部培训演讲人：日期:

1培训目标与框架CONTENTS2核心管理技能3领导力发展4沟通与协调目录5绩效管理6职业发展路径

01培训目标与框架

核心培训目标设定提升管理能力通过系统化培训，帮助管理干部掌握计划制定、团队协调、资源分配等核心管理技能，确保其能够高效推动团队达成目标强沟通与领导力通过情景模拟和案例分析，提升管理干部在跨部门协作、员工激励及冲突处理中的沟通技巧与领导艺术。强化决策分析能力培养管理干部基于数据和逻辑进行科学决策的能力，包括风险评估、问题解决和战略调整等关键环节。建立职业发展意识引导管理干部明确个人职业规划，结合组织需求制定长期成长路径，实现个