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- 2026-02-02 发布于四川
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安全生产事故应急预案
总则
编制目的
为了有效应对各类安全生产事故,迅速、有序、科学地实施应急救援工作,最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏,维护社会稳定,特制定本安全生产事故应急预案。
编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规,以及本企业的实际情况和安全生产特点进行编制。
适用范围
本预案适用于本企业在生产经营活动中发生的各类安全生产事故,包括但不限于火灾爆炸事故、危险化学品泄漏事故、坍塌事故、触电事故、高处坠落事故等。
工作原则
1.以人为本,安全第一:把保障人民群众的生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点,最大限度地减少事故造成的人员伤亡。
2.统一领导,分级负责:在企业统一领导下,各部门按照职责分工,负责相应的应急救援工作。
3.快速反应,协同应对:建立健全快速反应机制,各部门、各单位密切配合,协同作战,形成应对事故的合力。
4.科学救援,依法规范:采用先进的救援技术和装备,科学组织救援工作,严格按照法律法规和应急预案的要求开展应急处置。
5.预防为主,平战结合:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产管理,做好事故预防和应急准备工作,做到常备不懈。
组织机构及职责
应急指挥中心
成立安全生产事故应急指挥中心,由企业主要负责人任总指挥,分管安全的负责人任副总指挥,各部门负责人为成员。应急指挥中心设在企业安全管理部门。
总指挥职责:
1.全面负责应急救援工作的指挥和决策,发布应急救援命令。
2.组织协调各部门、各单位的应急救援行动,调配应急资源。
3.向上级主管部门报告事故情况,请求支援。
4.负责事故现场的总体指挥和协调,确保应急救援工作的顺利进行。
副总指挥职责:
1.协助总指挥开展应急救援工作,负责具体的指挥和协调工作。
2.组织制定应急救援方案和措施,指导各部门、各单位实施应急救援行动。
3.负责事故现场的安全管理和警戒工作,防止事故扩大。
4.协调外部救援力量的支援和配合。
成员职责:
1.按照应急指挥中心的统一部署,组织本部门、本单位的应急救援行动。
2.提供应急救援所需的人力、物力和技术支持。
3.负责本部门、本单位的人员疏散和安全防护工作。
4.配合事故调查工作,提供相关信息和资料。
应急救援工作组
根据应急救援工作的需要,设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、环境监测组、事故调查组等应急救援工作组。
抢险救援组:由企业的工程技术人员、消防队员和其他专业人员组成,负责事故现场的抢险救援工作,包括灭火、抢险、救援被困人员等。
医疗救护组:由企业的医护人员和外部医疗救援力量组成,负责对受伤人员进行救治和转运。
后勤保障组:由企业的物资供应部门、后勤服务部门等组成,负责应急救援物资的供应和保障,包括食品、饮用水、药品、器材等。
治安保卫组:由企业的保卫人员和公安部门组成,负责事故现场的治安保卫和交通管制工作,维护现场秩序。
环境监测组:由企业的环保人员和环境监测机构组成,负责对事故现场的环境进行监测和评估,及时掌握环境质量变化情况。
事故调查组:由企业的安全管理部门、技术部门和相关专家组成,负责对事故的原因、经过和损失进行调查和分析,提出处理意见和防范措施。
预警与应急处置
预警机制
建立健全安全生产事故预警机制,及时发现和掌握可能引发事故的危险因素和异常情况。各部门、各单位要加强安全生产日常检查和监测,定期对生产设备、设施和作业环境进行安全评估,及时发现和消除安全隐患。
当发现可能引发安全生产事故的预警信息时,要立即向应急指挥中心报告。应急指挥中心要根据预警信息的级别和可能影响的范围,及时发布预警信号,并采取相应的防范措施。
预警信号分为四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示,其中红色为最高级别。
红色预警:预计可能发生特别重大安全生产事故,事故即将发生,事态正在不断蔓延。
橙色预警:预计可能发生重大安全生产事故,事故即将发生,事态有扩大趋势。
黄色预警:预计可能发生较大安全生产事故,事故可能发生,事态有一定发展。
蓝色预警:预计可能发生一般安全生产事故,事故有可能发生,事态比较稳定。
应急处置程序
1.事故报告:事故发生后,现场人员要立即向本部门负责人报告,部门负责人要在第一时间向应急指挥中心报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故原因初步判断等。
2.应急响应:应急指挥中心接到事故报告后,要立即启动应急预案,根据事故的级别和严重程度,确定应急响应级别,并发布应急响应命令。各应急救援工作组要按照应急响应命令的要求,迅速赶赴事故现场,开展应急救援工作。
3.应急处置:各应急救援工作组要根据事故的特点和现场情况,采取相应的应急处置措施。抢险救援组
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