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- 2026-02-02 发布于四川
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绿化保洁工作人员劳务合同范本
绿化保洁工作人员劳务合同
甲方(用人单位):________________
统一社会信用代码:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳务人员):________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供绿化保洁劳务事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方的工作岗位为绿化保洁工作人员,具体工作内容包括但不限于:
(1)负责甲方指定区域的绿化养护工作,包括但不限于浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等;
(2)负责甲方指定区域的日常清洁工作,包括但不限于道路清扫、垃圾收集与清运、公共区域清洁、卫生间清洁等;
(3)负责绿化工具、清洁设备的日常维护和简单修理;
(4)完成甲方安排的其他与绿化保洁相关的工作。
1.2乙方应按照甲方的工作标准和操作规范完成上述工作,确保工作质量符合甲方要求。
1.3甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力,合理调整乙方的工作内容和工作岗位。乙方应服从甲方的合理安排。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方指定的________________(具体地址)。
2.2因工作需要,甲方可以安排乙方到其他工作地点工作,但应提前通知乙方。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为________________(具体工作时间,例如:每周工作5天,每天工作8小时)。
3.2甲方因工作需要,可以安排乙方加班。乙方应服从甲方的加班安排。加班工资按以下标准执行:
(1)工作日加班:不低于乙方小时工资的150%;
(2)休息日加班:不低于乙方小时工资的200%;
(3)法定节假日加班:不低于乙方小时工资的300%。
3.3乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。
3.4乙方因个人原因需要请假的,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。
第四条劳务报酬与支付
4.1乙方的工作报酬为每月人民币________________元(大写:________________元整)。
4.2甲方于每月______日前以银行转账形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
4.3乙方的劳务报酬已包含国家规定的各项社会保险费用,由甲方代为缴纳。
4.4乙方同意甲方有权根据其工作表现、工作年限、甲方的经营状况等因素,对乙方的劳务报酬进行调整。调整后的劳务报酬标准由甲方书面通知乙方。
4.5乙方依法应当缴纳的个人所得税,由甲方依法代扣代缴。
第五条双方权利与义务
5.1甲方的权利与义务
(1)甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导;
(2)甲方有权根据乙方的工作表现,给予奖励或处罚;
(3)甲方应按时足额支付乙方劳务报酬;
(4)甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品;
(5)甲方应对乙方进行必要的岗前培训和在职培训;
(6)甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费用。
5.2乙方的权利与义务
(1)乙方有权获得约定的劳务报酬;
(2)乙方有权获得必要的工作条件和劳动保护;
(3)乙方有权参加甲方组织的培训;
(4)乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律;
(5)乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权;
(6)乙方应爱护甲方的财产,节约使用甲方提供的工具、设备和材料;
(7)乙方在工作过程中应注意安全,防止发生安全事故。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2甲方应对乙方进行安全教育和培训,乙方应接受相应的培训并严格遵守安全操作规程。
6.3乙方在工作中发生工伤事故的,甲方应按照国家有关规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,并享受相应的工伤保险待遇。
6.4乙方在工作中因故意或者重大过失造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第
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