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建立农村就业服务评价考核体系

建立农村就业服务评价考核体系

一、建立农村就业服务评价考核体系的重要意义与基本原则

农村就业服务评价考核体系是推动农村劳动力转移就业、促进实施的重要制度保障。建立科学合理的评价考核体系，有助于提升农村就业服务的质量和效率，为农村劳动力提供更加精准、高效的就业支持。当前，我国农村就业服务工作已取得显著成效，但仍存在服务内容单一、资源配置不均、服务效能不高等问题，亟需通过建立完善的评价考核机制加以引导和规范。

建立农村就业服务评价考核体系，首先需要明确其基本原则。一是坚持公平公正原则。评价考核标准应统一、透明，确保对不同地区、不同类型的农村就业服务机构进行客观、公正