2026湖南长沙市南雅星沙实验中学秋季学期教师招聘考试备考题库附答案.docxVIP

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2026湖南长沙市南雅星沙实验中学秋季学期教师招聘考试备考题库附答案.docx

2026湖南长沙市南雅星沙实验中学秋季学期教师招聘考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、公务员定期考核的结果不包括以下哪一项?

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

【答案】:B

【解析】:本题考察公务员考核制度。根据《公务员法》,公务员定期考核结果分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次,“良好”并非法定考核等次。A、C、D均为法定考核结果,B项错误。

2、以下历史事件按发生时间先后顺序排列正确的是?

A.安史之乱-靖康之变-玄武门之变

B.玄武门之变-安史之乱-靖康之变

C.靖康之变-玄武门之变-安史之乱

D.安史之乱-玄武门之变-靖康之变

【答案】:B

【解析】:本题考察中国古代史事件时间顺序知识点。正确答案为B。各事件时间:玄武门之变发生于唐朝初年(626年),安史之乱发生于唐朝中期(755-763年),靖康之变发生于北宋末年(1127年)。A选项顺序错误(安史之乱晚于玄武门之变);C选项顺序完全混乱;D选项顺序错误(玄武门之变早于安史之乱)。

3、按照《党政机关公文格式》的规定,公文中的结构层次序数是()。

A.“首先”、“其次”、“再次”

B.“第一”“第二”“第三”

C.“此其一”、“此其二”、“此其三”

D.“一、”“(一)”“1.”“(1)”

【答案】:D

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》规定,公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字编排于主送机关名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。故本题选D。

4、政府为抑制经济过热、稳定物价而减少财政支出,这属于哪种财政政策?

A.扩张性财政政策

B.紧缩性财政政策

C.中性财政政策

D.相机抉择财政政策

【答案】:B

【解析】:本题考察财政政策类型。正确答案为B,紧缩性财政政策通过减少政府支出或增加税收来抑制总需求,适用于经济过热、通胀压力大的情况。A项扩张性财政政策通过增加支出或减税刺激经济;C项中性财政政策保持收支平衡,不对经济总量进行调节;D项相机抉择是财政政策的一种决策方式,指政府根据经济形势灵活调整政策,并非具体政策类型。

5、稳健的货币政策要松紧适度。下列不属于货币政策工具范畴的是()。

A.税率

B.利率

C.公开市场操作

D.存款准备金

【答案】:A

【解析】本题考查宏观经济知识。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种调节和控制货币供应量或信用量的方针和措施的总和。货币政策的三大工具为法定存款准备金率,公开市场业务和再贴现政策。A项错误,税率是财政政策工具。B项正确,利率是指一定时期内利息额与借贷资金的比率,央行可以通过提高或降低利率,调节市场上的货币量,因此利率是货币政策工具。C项正确,公开市场操作是指中央银行通过买进或卖出有价证券,吞吐基础货币,调节货币供应量的活动,是货币政策的“三大法宝”之一。D项正确,存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款,是货币政策的“三大法宝”之一。本题为选非题,故本题选A。

6、下列哪项是完全垄断市场的典型特征?()

A.产品具有一定差异性

B.存在大量厂商且自由进入

C.厂商对价格有完全控制权

D.产品完全无差异

【答案】:C

【解析】:本题考察完全垄断市场特征。A项“产品有差异”是垄断竞争市场特征;B项“大量厂商自由进入”是完全竞争市场特征;C项完全垄断厂商是唯一供给者,对价格有完全控制权,正确;D项“产品完全无差异”是完全竞争或寡头垄断(部分同质产品)的特征。

7、关于国家垄断资本主义的实质,错误的说法是()。

A.垄断资本利用国家政权的力量

B.缓和社会经济矛盾和阶级矛盾

C.影响社会再生产

D.维护垄断统治并保证获得稳定的高额利润

【答案】:C

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项正确,国家垄断资本主义的实质是垄断资产阶级利用国家政权的力量,维护其垄断统治,保证整个垄断资产阶级获得高额垄断利润。B、D项正确,国家垄断资本主义的实质是垄断资本利用国家政权的力量,缓和社会经济矛盾和阶级矛盾,维护垄断资本的利益和资本主义经济秩序,从而维护其垄断统治并保证获得稳定的高额利润。C项错误,国家垄断资本主义的实质内容中不包含影响社会再生产。故本题选C。

8、事业单位人事制度改革的方向是实行()管理。

A.身份

B.岗位

C.行政

D.聘用制

【答案】:B

【解析】;本题考查事业单位常识知识。《事业单位人事管理条例》第五条,国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。《事业单位人事管理条例》第六条,事

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