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职业病防治月活动宣传方案集锦

职业病防治是企业安全生产和员工福祉的重要基石，关乎劳动者的生命质量与家庭幸福，更关乎企业的可持续发展与社会和谐稳定。每年一度的职业病防治月活动，正是集中力量普及防治知识、强化防护意识、提升管理水平的关键契机。为帮助各单位高效策划并组织富有成效的宣传活动，本文特梳理并提炼一系列专业、实用的活动方案，力求内容严谨、形式多样，以期为职业病防治工作注入新的活力。

一、知识普及与意识提升篇：筑牢思想防线，点亮健康灯塔

核心目标：使全体员工系统了解职业病防治的法律法规、基本知识、危害后果及防护要点，从思想根源上重视职业健康。

1.“职业病防治法”主题宣传周/日活动：

*内容：围绕当年国家确定的职业病防治月主题，结合《职业病防治法》及其配套法规，开展系列宣贯。可通过悬挂横幅、张贴海报、电子屏滚动播放宣传标语、发放图文并茂的宣传手册等形式，营造浓厚氛围。

*创新点：制作“防治法”要点解读小动画或短视频，在企业内部通讯平台、工作群进行推送，方便员工利用碎片时间学习。

2.专家讲座与案例剖析会：

*内容：邀请职业卫生领域专家、疾控中心医师或经验丰富的安全管理人员，针对本行业、本单位常见的职业病危害因素（如粉尘、噪音、化学毒物等）进行深度讲解，结合国内外典型职业病案例进行剖析，增强警示效果。

*互动环节：设置现场答疑与讨论，鼓励员工就自身工作中遇到的健康困惑提问，专家现场解答，提升参与感和理解度。

3.“职业健康知识有奖竞赛”或“线上答题闯关”：

*内容：围绕职业病防治基础知识、法律法规、防护用品使用、急救技能等内容设计题库。可采用线下笔试竞赛或利用微信公众号、企业APP等平台开展线上答题闯关活动，设置小奖品激励参与。

*效果：以赛促学，寓教于乐，提高员工学习积极性和知识掌握程度。

4.“职业健康大家谈”征文/演讲比赛：

*内容：鼓励员工结合自身工作实际，撰写关于职业健康防护的心得体会、观察思考、建议设想，或讲述身边的职业健康故事。优秀作品可进行演讲比赛或汇编成册。

*意义：激发员工主动思考，变“要我健康”为“我要健康”，同时发掘员工智慧，收集合理化建议。

二、技能培训与实操演练篇：锤炼防护本领，提升应急能力

核心目标：确保员工掌握必要的职业危害辨识技能、个体防护用品正确使用方法及相关应急处置措施，提升自救互救能力。

1.个体防护用品（PPE）“正确选用与规范佩戴”专项培训与演示：

*内容：针对不同岗位可能接触的危害因素，详细讲解各类PPE（如口罩、防毒面具、护目镜、防护服、听力保护器等）的防护原理、适用范围、选择依据、正确佩戴与摘除方法、检查与维护保养知识。

*实操：现场演示并组织员工分组进行佩戴练习，由专业人员进行指导和纠正，确保人人过关。

2.职业健康危害因素辨识与控制方法培训：

*内容：培训员工如何识别工作场所中存在的粉尘、化学毒物、物理因素（噪音、高温、辐射等）、生物因素等职业病危害因素，了解其可能导致的健康损害，并掌握基本的控制措施（如工程控制、管理控制、个体防护）。

*案例：结合本单位或同行业事故案例，进行危害辨识与控制措施的分析。

3.应急救援演练（如中毒、中暑急救等）：

*内容：针对本单位可能发生的急性职业中毒、中暑等突发事件，组织员工进行应急救援演练。包括报警程序、现场急救（如心肺复苏、止血、搬运）、个人防护、医疗救护配合等环节。

*要求：演练前有方案，演练中有指导，演练后有总结评估，确保演练实效，提升员工应急处置能力。

4.“健康达人”经验分享会：

*内容：邀请在职业健康防护方面做得好、身体状况佳的资深员工或班组长，分享其在日常工作中如何注意劳动保护、养成良好工作习惯、预防职业危害的经验做法。

*形式：轻松互动，鼓励提问交流，使员工更容易接受和效仿。

三、文化培育与长效机制篇：营造健康氛围，夯实防治根基

核心目标：将职业健康理念融入企业文化，推动建立健全职业病防治长效机制，实现职业健康管理的常态化、规范化。

1.“职业健康文化角”或“健康小屋”建设：

*内容：在厂区、车间等员工集中区域设立固定的“职业健康文化角”，陈列职业健康书籍、宣传画、科普视频播放设备等。有条件的单位可设立“健康小屋”，提供血压、体重、听力等基础健康指标的自助检测服务，配备常用应急药品。

*作用：打造常态化宣传阵地，方便员工随时学习和关注自身健康。

2.“职业健康伴我行”主题征文、摄影、微视频大赛：

*内容：鼓励员工用文字、镜头记录工作中的职业健康防护场景、感人瞬间、对职业健康的理解与期盼等。优秀作品可在企业内部宣传平台展示或