2026年超星尔雅学习通《社会心理学》章节测试含答案【综合题】.docxVIP

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  • 2026-02-03 发布于山东
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2026年超星尔雅学习通《社会心理学》章节测试含答案【综合题】.docx

2026年超星尔雅学习通《社会心理学》章节测试

第一部分单选题(100题)

1、阿希经典线段判断实验中,被试从众行为的主要影响因素不包括以下哪项?

A.信息性社会影响(依赖群体获取正确信息)

B.规范性社会影响(避免被群体排斥)

C.群体凝聚力(群体成员间的吸引力)

D.个体能力(被试自身判断能力强则从众率高)

【答案】:D

解析:本题考察从众行为的影响因素。阿希实验表明,从众主要源于信息性社会影响(不确定时依赖群体)和规范性社会影响(怕被排斥),群体凝聚力高也会增加从众率,故A、B、C均为从众的主要原因。D选项错误,因为个体能力强(如线段判断准确)通常会降低从众率,而非增加,故D是“不包括”的选项。

2、韦纳(Weiner)的归因理论将归因划分为哪三个核心维度?

A.内外因、稳定性、可控性

B.控制点、稳定性、可控性

C.内外因、稳定性、一致性

D.控制点、稳定性、可变性

【答案】:B

解析:本题考察归因理论。韦纳的归因模型提出归因的三个核心维度:①控制点(内部/外部因素);②稳定性(稳定/不稳定因素);③可控性(可控/不可控因素),对应选项B。A中“内外因”表述不够准确,韦纳模型中“控制点”是更核心的维度;C中“一致性”是凯利归因模型的维度;D中“可变性”非韦纳理论内容。

3、根据韦纳的归因理论,将考试失败归因于“题目太难”,这种归因属于?

A.内部、稳定、不可控

B.外部、稳定、不可控

C.内部、不稳定、不可控

D.外部、不稳定、不可控

【答案】:B

解析:本题考察韦纳归因理论的维度划分。“题目太难”属于外部因素(非个体自身能力)、稳定因素(题目难度通常固定)、不可控因素(个体无法改变题目难度)。A项“内部”错误(题目难非自身原因),C项“内部”和“不稳定”错误,D项“不稳定”错误(题目难度不会随时间轻易变化)。因此正确答案为B。

4、社会交换理论的核心观点是?

A.人际交往是个体基于成本-收益评估的理性交换过程

B.社会行为受社会规范和角色期待的约束

C.群体凝聚力取决于成员间的情感联结强度

D.态度形成基于个体对社会环境的观察与模仿

【答案】:A

解析:本题考察社会交换理论的核心主张。社会交换理论(霍曼斯)认为人际交往是一种理性资源交换过程,个体通过评估行为的成本(如时间、情感付出)与收益(如物质回报、社会认可)来决定互动模式,核心是“成本-收益平衡”。B选项是社会规范理论(强调规范约束);C选项是社会凝聚力理论(情感联结是凝聚力基础);D选项是社会学习理论(通过观察模仿形成态度),均不符合交换理论核心。

5、阿希的线段判断实验主要证明了______现象。

A.从众

B.服从

C.社会促进

D.社会懈怠

【答案】:A

解析:本题考察社会影响中的从众现象,正确答案为A。阿希实验通过让被试在群体错误答案的压力下判断线段长度,发现多数被试会跟随群体错误答案,证明了群体规范对个体行为的影响,即从众行为。B选项服从是米尔格拉姆实验研究的核心(权威命令下的服从);C选项社会促进指他人在场提高简单任务效率;D选项社会懈怠指他人在场降低复杂任务效率,均与实验结果无关。

6、当一个学生考试不及格时,将原因归为“题目太难”,这种归因方式主要涉及归因理论中的哪个维度?

A.稳定性维度

B.可控性维度

C.内外因维度

D.特异性维度

【答案】:A

解析:本题考察归因理论的基本维度,正确答案为A。韦纳归因理论提出三个核心维度:稳定性(事件是否随时间稳定)、可控性(个体能否控制)、内外因(来源是内部还是外部)。“题目太难”属于外部因素,且题目难度长期稳定(不会因单次考试变化),因此归因为“题目太难”强调的是“稳定性”维度;B选项“可控性”指个体能否改变(题目难度不可控),C选项“内外因”强调来源(题目难度是外部),但题干问的是“维度”而非“来源”,故A更准确;D选项“特异性”不属于韦纳归因理论的核心维度。

7、群体成员在讨论中,原本的个人观点因群体互动向更极端方向发展的现象称为?

A.群体极化

B.群体思维

C.社会助长

D.去个体化

【答案】:A

解析:本题考察群体影响中群体极化的知识点。群体极化指群体决策比个体决策更趋极端(如冒险或保守),符合题干中“向更极端方向发展”的描述。B选项群体思维强调压制不同意见;C选项社会助长是他人在场提升简单任务效率;D选项去个体化指自我意识降低,均不符合题意,因此选A。

8、海德提出的P-O-X模型(平衡理论)中,个体对某人(P)的态度会受到其对另一个人(O)的态度及对某事物(X)的态度影响,其核心是?

A.认知一致性(P-O-X关系平衡)

B.认知失调(态度与行为不一致)

C.精细加工可能性(信息说服的双路径)

D.社会交换

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