- 0
- 0
- 约4.51千字
- 约 10页
- 2026-02-03 发布于四川
- 举报
建设单位工程质量责任书
为严格履行建设单位工程质量首要责任,全面落实工程质量主体责任,强化全过程质量管控,依据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《建设工程勘察设计管理条例》等法律法规及国家、地方工程建设强制性标准,结合本项目实际情况,就XX工程(以下简称本工程)质量责任明确如下:
一、责任主体与基本原则
1.本工程质量责任主体为XX建设单位(以下简称建设单位),法定代表人XXX为工程质量第一责任人,对工程质量负全面领导责任;项目负责人XXX为工程质量直接责任人,对工程质量负直接管理责任;各职能部门(工程管理部、技术部、成本部、综合部)负责人为分管领域质量责任人,对职责范围内质量工作负管理责任;现场管理人员、专业工程师为具体质量管控责任人,对现场质量行为负直接实施责任。
2.工程质量管理遵循依法合规、预防为主、过程控制、全员参与原则,严格执行基本建设程序,杜绝未批先建、边设计边施工等违法违规行为;坚持质量优先于进度、质量优先于成本理念,任何情况下不得以抢工期、降成本为由降低质量标准;建立计划-执行-检查-改进(PDCA)循环管理机制,形成全员、全过程、全要素质量管控体系。
二、质量目标与标准
1.总体质量目标:工程质量达到国家、地方现行标准及设计文件要求,一次验收合格率100%,主体结构安全可靠,无影响结构安全及使用功能的质量缺陷;力争获得XX省优质工程奖(或具体奖项名称),确保达到合同约定的质量等级。
2.分阶段控制目标:
-勘察设计阶段:勘察成果满足设计需要,设计文件符合规范要求,图纸会审一次性通过率≥95%,设计变更率(重大变更)≤3%;
-施工准备阶段:施工组织设计(质量专项方案)审批通过率100%,进场材料设备检验合格率100%,施工机械调试达标率100%;
-施工实施阶段:地基基础、主体结构等分部工程验收合格率100%,混凝土强度、钢筋保护层厚度等关键指标合格率≥98%,装饰装修、安装工程观感质量优良率≥90%;
-竣工验收阶段:单位工程验收一次性通过,工程档案资料完整率、准确率100%,质量保修书签订率100%。
三、主要管理职责与工作要求
(一)前期策划与制度建设
1.建设单位在项目立项阶段即应组织编制《工程质量策划书》,明确质量目标、管理架构、关键工序控制要点、质量通病防治措施等内容,经领导班子集体审议后实施。
2.建立健全质量管理制度体系,包括但不限于:图纸会审制度、设计变更管理制度、材料设备进场验收制度、隐蔽工程验收制度、工序交接验收制度、质量问题处理制度、质量奖惩制度、工程档案管理制度等,制度应覆盖从前期准备到保修期满的全周期。
3.设立独立的质量管理部门(或岗位),配备与项目规模相适应的专业技术人员(至少包括结构、建筑、安装等专业),其中具有中级及以上职称人员占比不低于60%,关键岗位人员应具备5年以上同类工程管理经验。
(二)参建单位管理
1.严格履行招标程序,在招标文件及合同中明确勘察、设计、施工、监理、检测等参建单位的质量责任,约定质量标准、违约责任及质量保证金条款(质量保证金比例不低于结算总价的3%)。
2.对勘察单位重点管控:核查勘察方案是否符合规范要求,监督现场钻探、取样、原位测试等关键环节,审查勘察报告是否满足设计需要,确保勘察深度、范围与实际地质条件一致。
3.对设计单位重点管控:组织设计交底与图纸会审,重点审查设计文件是否符合强制性标准、是否存在错漏碰缺;严格设计变更管理,一般性变更由建设单位技术负责人审批,重大变更(涉及结构安全、使用功能)须经原设计单位确认并报施工图审查机构重新审核。
4.对施工单位重点管控:核查项目经理、技术负责人、质量员等关键岗位人员是否与投标承诺一致,严禁挂靠、转包、违法分包;监督施工组织设计(质量专项方案)实施情况,重点检查模板支架、混凝土浇筑、钢结构安装等危大工程专项方案的论证与执行;定期检查施工单位质量自检体系运行情况,要求其按规范进行工序自检、互检、交接检,留存影像及书面记录。
5.对监理单位重点管控:核查监理规划、监理实施细则编制质量,监督监理人员到岗履职情况(总监理工程师每月在岗时间≥22个工作日,专业监理工程师每日巡查全覆盖);要求监理单位严格执行平行检验(比例不低于规范要求)、见证取样(覆盖率100%),对隐蔽工程、关键工序实施旁站监理(旁站记录须经施工、监理、建设单位三方签字确认)。
(三)材料设备质量控制
1.严格执行材料设备进场验收制度,所有材料设备进场前须提供出厂合格证、检测报告(进口设备需提供报关单、商检证明),重点材料(钢筋、混凝土、保温材料、消防设备等)须按规范进行见证取样送检,未经检验或检验不合格的严禁使用。
2.建立材料设备追溯体系,对主要材
您可能关注的文档
- 班干部职责分工责任书.docx
- 搬设备仪器安全协议责任书.docx
- 编制好2026年商务工作计划.docx
- 财务2026年工作计划.docx
- 超声科护士长2026年工作计划.docx
- 超市2026年工作计划.docx
- 超市主管2025年工作回顾和2026年工作计划.docx
- 车库内安装充电桩业主与物业安全责任书.docx
- 车辆保障分部2026年安全工作计划.docx
- 成人教育学历教务2026年工作计划.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
最近下载
- 湖北省2026届高三元月调考第二次联考政治试卷(含答案及解析).pdf
- FANUC发那科 3.21机器人基础功能-机器人简易零点标定.pdf VIP
- CSD-1321智能通信控制单元说明书V1.16.pdf VIP
- 新解读《GB_T 43318 - 2023燃气轮机联合循环电站 热力性能试验》最新解读.pptx VIP
- 西卡结构胶11FC-MSDS-报告中文版.pdf VIP
- 2024年考研英语词汇(正序).pdf VIP
- RSoft仿真软件指导书.pdf VIP
- 山东省汽车维修工时定额(T-SDAMTIA 0001—2023).pdf VIP
- 2025医疗器械经营质量管理制度、工作程序及全套记录表单(直接用)(可编辑!).docx VIP
- 胃食管反流病中西医结合诊疗专家共识2025解读PPT课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)