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第一部分单选题(100题)

1、管理方法中，经济方法的特点是（）。

A.规范性

B.诱导性

C.针对性

D.预防性

【答案】：B

【解析】本题考查经济方法的特点。经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。经济方法的形式主要包括预算、税收、信贷、价格、工资、奖金等。经济方法的特点：1.诱导性即经济方法是管理主体通过利益机制引导管理对象去实现某种组织利益，间接影响管理对象行为的一种管理方法。2.间接性这主要是指经济方法并不是通过对管理对象直接下达命令而体现的，而是通过经济手段的作用，经过迂回的过程达到调节目标。3.灵活性一方面，经济方法针对不同的管理对象，如组织、职工个人，可以采用不同的手段；另一方面，对于同一管理对象，在不同情况下，可以采用不同方式来进行管理，以适应形势的发展。4.平等性经济方法承认被管理的组织或个人在获取自己的经济利益上是平等的。社会按照统一的价值尺度来计算和分配经济成果；各种经济手段的运用对于相同情况的管理对象起同样的效力。故本题选B。

2、我国（）以国家根本法的形式，明确了我国革命、建设、改革的发展成果，明确了中国特色社会主义的发展成果。反映了全国人民的共同意志和根本利益，成为历史新时期党和国家的中心工作，基本原则、重大方针、重要政策在国家法制上的最高体现。

A.《民法典》

B.《宪法》

C.《刑法》

D.《立法法》

【答案】：B

【解析】本题考查宪法。根据《中华人民共和国宪法》序言表述：“本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。”故本题选B。

3、在文化传承与创新的过程中，我们既要________地汲取传统文化的精华，又要________地探索新的表达方式，唯有如此，才能让优秀传统文化在新时代焕发生机。

A.薪火相传与时俱进

B.按部就班标新立异

C.循规蹈矩不拘一格

D.一丝不苟独辟蹊径

【答案】：A

【解析】：本题考察语境分析与成语辨析。第一空需体现对传统文化的继承，“薪火相传”指学问、技艺代代相传，符合“汲取精华”的传承语境；“按部就班”强调按规矩行事，“循规蹈矩”侧重守旧，均不符合“传承”核心；“一丝不苟”形容认真，与传承无关，故排除B、C、D。第二空需体现创新，“与时俱进”指随时代发展而进步，符合“探索新表达方式”；“标新立异”侧重刻意与众不同（含贬义），“不拘一格”侧重打破常规，“独辟蹊径”侧重开辟新路径，均不如“与时俱进”准确呼应“新时代”。因此正确答案为A。

4、履行国务院基本行政管理职能的行政机构为（）。

A.国务院办公厅

B.国务院办事机构

C.国务院直属机构

D.国务院组成部门

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A项错误，国务院办公厅是协助处理国务院日常事务的行政机构。B项错误，国务院办事机构是协助总理办理各项专门事项的机构，不具有独立的行政管理智能。例如：国务院法制办公室、国务院港澳事务办公室等。C项错误，国务院直属机构即专门业务主管机关，具有独立行政管理职能。如国家工商行政管理总局、国家税务总局、国家新闻出版广电总局等。D项正确，国务院组成部门，是具体履行国务院基本行政管理职能的行政机构，由各部、委员会、中国人民银行、审计署组成。故本题选D。

5、组织文化的特征不包括（）。

A.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

B.组织文化的中心是组织精神

C.组织文化的管理方式是以软性管理为主

D.组织文化的核心是组织价值观

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理常识。组织文化即企业文化，是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。组织文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。组织文化的中心是人本文化，组织文化的重要任务是增强群体凝聚力，组织文化的核心是组织价值观，组织文化的管理方式是以软性管理为主。故本题选B。

6、下列关于货币的说法，不正确的是（）。

A.从产生看，货币是商品交换长期发展的产物

B.从本质看，货币是固定的充当一般等价物的商品

C.从职能看，货币具有世界货币、贮藏手段两个基本职能

D.从重要性看，在一定意义上，货币是财富的象征，在社会主义初级阶段，仍然存在商品货币关系，生产、分配、交换、消费等各种经济活动都离不开货币

【答案】：C

【解析】本题考查经济常识。A项正确