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2026年教育培训机构合同协议

甲方（以下简称“培训机构”）：

乙方（以下简称“学员”）：

鉴于甲方系从事教育培训活动的专业机构，乙方有意接受甲方提供的培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方提供的教育培训服务，具体包括但不限于以下内容：

（1）课程内容：甲方提供的各类教育培训课程，包括但不限于专业技能培训、文化素养提升、职业规划指导等。

（2）培训方式：线上线下相结合，包括但不限于讲座、研讨、实操、实训等。

（3）培训时间：根据课程安排确定，具体上课时间以甲方通知为准。

二、培训费用及支付方式

2.1培训费用：乙方应按照甲方公布的收费标准支付培训费用。

2.2支付方式：乙方可以选择以下任意一种支付方式：

（1）一次性支付：在签订本合同后，乙方一次性支付全部培训费用。

（2）分期支付：在签订本合同后，乙方按甲方规定的分期支付方式支付培训费用。

三、培训课程及服务

3.1甲方应根据乙方需求，合理设置培训课程，确保培训质量。

3.2甲方应提供以下服务：

（1）提供课程资料、教材、教学设备等。

（2）安排专业教师进行授课。

（3）组织学员参加各类实践活动、实习、实训等。

四、学员权益及义务

4.1学员享有以下权益：

（1）按照课程安排参加培训。

（2）获取甲方提供的课程资料、教材等。

（3）要求甲方提供教学服务。

（4）对甲方的教学质量、服务提出合理意见和建议。

4.2学员应履行以下义务：

（1）遵守甲方制定的规章制度。

（2）按时参加培训，不得无故缺课。

（3）按时缴纳培训费用。

（4）爱护教学设施，保持教学环境整洁。

五、违约责任

5.1甲方违约责任：

（1）未按约定提供培训服务的，甲方应退还乙方已支付的培训费用。

（2）教学质量不符合约定的，甲方应免费为乙方提供补课服务。

5.2乙方违约责任：

（1）未按时缴纳培训费用的，甲方有权要求乙方补缴。

（2）违反甲方规章制度，扰乱教学秩序的，甲方有权解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

7.2任何一方在合同期限内可以提前30天书面通知对方解除本合同，无需承担违约责任。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：____年__月__日