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- 约 5页
- 2026-02-06 发布于江苏
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公司内部信息共享平台建设与使用指南
一、前言
为规范公司内部信息流转,打破部门间信息壁垒,提升知识共享与协作效率,特建设公司内部信息共享平台(以下简称“平台”)。本指南旨在帮助员工快速知晓平台功能,掌握操作方法,保证平台高效、安全、规范运行,助力公司数字化转型与业务协同。
二、平台核心应用场景
(一)新员工入职培训与信息同步
新员工入职时,可通过平台快速获取公司规章制度、组织架构、业务流程、历史项目资料等标准化信息,减少人工对接成本;人力资源部门可在线发布培训课件、考核要求,实现入职培训全流程线上化管理。
(二)跨部门项目协作
项目团队通过平台创建专属项目空间,共享项目计划、进度文档、会议纪要、需求清单等资料,成员可实时在线编辑、评论,项目负责人可同步跟踪任务完成情况,提升跨部门沟通效率。
(三)部门知识库建设与资料归档
各部门可将日常工作中产生的制度文件、操作手册、案例分析、行业报告等资料分类至平台,形成部门专属知识库;支持关键词检索、版本追溯,保证历史资料可快速调用,避免知识流失。
(四)公司通知与动态传达
行政部门、管理层通过平台发布公司通知、会议安排、活动预告、政策解读等信息,保证全员及时获取准确信息;支持按部门、职级定向推送,避免信息过载。
(五)经验分享与技能交流
员工可分享工作心得、技术技巧、成功案例等,形成“人人参与、知识共享”的内部氛围;支持点赞、评论互动,促进跨岗位经验借鉴,助力员工能力提升。
三、平台操作全流程指南
(一)账号注册与权限配置
账号注册:新员工入职后,由人力资源部管理员在平台后台录入员工信息(姓名、工号、部门、职级等),系统自动分配初始账号(默认为工号,初始密码为证件号码后六位),员工首次登录需修改密码。
权限申请:若需访问非本部门资料或使用高级功能(如创建项目空间、管理文档),可通过“权限管理”模块提交申请,说明申请事由、需访问的资料范围,经部门负责人及平台管理员审批通过后生效。
(二)文档管理与共享
文档:登录平台后,“文档管理”→“文件”,支持Word、Excel、PPT、PDF等格式文件;时可填写文档标题、关键词、描述信息,选择所属分类(如“制度文件”“项目资料”“培训资料”),并设置文档密级(公开、内部、秘密)。
文档共享:成功后,文档右侧“共享”按钮,可选择共享范围(指定成员、部门、全员),并设置查看权限(仅查看、可编辑、可);若需取消共享,进入“共享设置”修改即可。
版本管理:文档修改后重新,系统自动保存历史版本;用户可查看各版本修改记录(修改人、修改时间、修改摘要),支持恢复至历史版本。
(三)项目空间创建与协作
创建项目:项目负责人登录后,“项目协作”→“新建项目”,填写项目名称、起止时间、成员列表(选择平台内员工)、项目目标等信息,系统自动项目空间。
资料协同:在项目空间内,可项目相关文档、创建任务清单(分配任务人、截止时间)、召开线上会议(支持录制回放);成员对文档的编辑、评论实时同步,项目负责人可查看任务进度甘特图。
项目归档:项目结束后,负责人“归档项目”,系统自动将项目资料转移至“历史项目库”,仍支持查阅但不可编辑。
(四)通知发布与查阅
发布通知:具有发布权限的员工(如行政部门、部门负责人),“通知公告”→“新建通知”,填写通知标题、内容、附件、发布范围(部门/全员)、生效时间,提交后经审批(若开启审批流程)即可发布。
查阅与反馈:员工登录后可在“通知公告”首页查看接收到的通知,支持按时间、类型筛选;重要通知可设置“确认阅读”功能,员工阅读后需确认,管理员可查看确认情况。
(五)知识库检索与学习
资料检索:在平台首页搜索框输入关键词(如“报销流程”“安全规范”),系统可按分类、发布时间、相关度排序展示结果;支持按文档格式、密级筛选。
学习路径:员工可加入“学习小组”,参与平台推荐的专题课程(如“新人必修课”“项目管理进阶”),完成学习任务后获得积分,积分可兑换学习资源或奖励。
四、常用表格模板示例
(一)部门资料共享申请表
申请部门
资料名称
资料类型(制度/项目/其他)
共享范围(部门/全员/指定人员)
申请事由
申请人
申请日期
审批人
审批状态
市场部
2024年营销策略方案
项目资料
全员
用于跨部门协作讨论
张*
2024-03-01
李*
已通过
(二)项目协作文档信息表
项目名称
文档名称
文档编号
版本号
最后修改人
修改时间
存放路径
密级
客户管理系统升级
需求规格说明书
PRD-2024-001
V2.1
王*
2024-03-05
项目A/需求文档/内部
(三)通知发布审批表
通知标题
发布部门
发布范围
生效时间
附件
内容摘要
拟稿人
审核人
批准人
关于2024年清明节放假安排的通知
行政部
全员
2024-04-01
放假安排表
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