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2025年有关教师法的试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025年修订实施的《中华人民共和国教师法》，下列哪项不属于教师应当履行的基本义务？

A.贯彻国家教育方针，遵守规章制度

B.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育

C.参与学校民主管理，提出意见和建议

D.制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为

答案：C（解析：参与学校民主管理属于教师权利，见本法第9条。）

2.某中学教师李某因故意犯罪被判处有期徒刑1年，缓刑2年。根据教师法规定，其教师资格应如何处理？

A.保留教师资格，刑满后重新注册

B.由学校报教育行政部门撤销教师资格

C.自动丧失教师资格，终身不得重新取得

D.暂停教师资格，缓刑考验期结束后恢复

答案：C（解析：本法第18条明确规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格，终身不得重新申请。）

3.教师考核应当以“师德师风”为第一标准。下列哪项不属于考核的核心内容？

A.政治素质与师德表现

B.教育教学能力与业绩

C.科研成果的数量与级别

D.学生与家长满意度

答案：C（解析：本法第25条规定，考核内容包括政治素质、师德师风、业务能力、工作业绩等，重点考察师德表现和教育教学实际效果，科研成果仅作为参考指标。）

4.某县农村教师张某因交通不便申请调至县城学校，教育行政部门以“教师流动需满5年服务期”为由拒绝。根据教师法，服务期的设定应基于：

A.学校与教师签订的聘用合同

B.县级教育行政部门的统一规定

C.省级教育行政部门制定的指导性标准

D.国务院教育行政部门的强制性要求

答案：A（解析：本法第20条规定，教师流动服务期由学校与教师在聘用合同中约定，县级以上地方人民政府应保障教师合理流动，不得强制设定统一服务期限制。）

5.教师王某因教学改革创新成果显著，被授予“省级优秀教师”称号。根据教师法，此类奖励的实施主体应为：

A.所在学校

B.县级人民政府教育行政部门

C.省级人民政府或其教育行政部门

D.国务院教育行政部门

答案：C（解析：本法第33条规定，县级以上地方人民政府及其有关部门可按照国家有关规定，对在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的教师给予表彰、奖励；“省级优秀教师”由省级人民政府或其教育行政部门组织评选。）

6.教师刘某认为学校扣除其绩效工资的行为侵犯合法权益，拟提出申诉。根据教师法，受理其申诉的法定机构是：

A.学校教职工代表大会

B.县级人民政府教育行政部门

C.当地劳动争议仲裁委员会

D.同级人民政府或上一级教育行政部门

答案：B（解析：本法第43条规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。）

7.为保障教师待遇，2025年教师法新增“教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平”的规定。此处“当地”的范围是指：

A.县级行政区域

B.设区的市级行政区域

C.省级行政区域

D.教师实际工作所在的县（市、区）

答案：D（解析：本法第30条明确，教师平均工资收入水平统计范围以教师实际工作所在的县（市、区）为单位，确保区域内教师与公务员待遇对标。）

8.某职业学校教师陈某在企业兼职从事技术指导，学校以“违规兼职”为由扣发其课时津贴。根据教师法，下列哪项情形下教师兼职合法？

A.利用课余时间在教育机构担任培训教师

B.经学校同意，在与本职工作相关的企业从事技术服务

C.兼职收入超过本人工资的50%

D.兼职内容与教育教学无关

答案：B（解析：本法第31条规定，教师经所在学校同意，可以在与教育教学相关的企业、科研机构、职业学校等单位兼职从事与教育教学相关的专业技术工作，但不得影响本职工作，不得在教育培训机构兼职。）

9.教师赵某因体罚学生被家长投诉，学校调查后给予其记过处分。根据教师法，处分期限为：

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B（解析：本法第39条规定，对教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除；记过处分期限为12个月，期间不得晋升职务、职称。）

10.关于教师培训，下列哪项符合教师法规定？

A.新入职教师必须参加不少于120学时的岗前培训

B.培训费用由教