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＊年*省（市、区）*年度绩效目标设置合理性评价报告

绩效项目名称:*

项目实施单位：*

第三方评价机构：*

＊年*月

目录

TOC\o1-3\h\z\u一、项目概况 3

（一）项目背景 3

（二）项目立项的必要性及可行性 3

（三）项目绩效目标及预期效果 3

（三）项目组织管理情况 3

（四）项目预算安排情况 3

二、项目绩效目标指标评价结果分析 3

三、项目绩效目标指标评价发现的问题及原因分析 4

四、完善项目预算申报的建议 4

＊年*省（市、区）＊项目绩效目标设置合理性

评价报告

*年*月*日,＊区财政局就*年度＊区*预算单位“＊”项目绩效目标设置合理性评审会。应邀出席本次会议的有：相关领域的专家、区人大、区人大代表、区政协委员、公众代表以及区府研究室、区监察局、区审计局、区考核办等职能部门。与会单位及人员组成项目评审小组对“＊”项目绩效目标、实施方案、预算等进行了综合评估，提出了改进的意见和建议。

一、项目概况

(一）项目背景

（二)项目立项的必要性及可行性

（三)项目绩效目标及预期效果

（三)项目组织管理情况

（四）项目预算安排情况

二、项目绩效指标设置结果分析

根据＊，结合本项目本身的特点,设定了*等＊个绩效目标，以利于对项目绩效进行考核.表1给出了绩效指标的名称、指标值、标杆值及指标解释。

表1：绩效指标设置情况

名称

指标值

标杆值

指标解释

名称、指标值、历年指标比较、标杆值的分析，举例如下

(1)应补尽补率：本项目为补贴类项目,凡是向银行贷款，并将贷款资金用于对村级集体经济和镇级农民长效增收平台回购、改造或开发经营性物业的街镇（工业园），只要其申报,均应享受贷款贴息补贴。因此,考核项目绩效的最重要指标即是应补尽补率，且计算该指标需要的“实际贴息对象数”和“申报且符合条件的对象数”两个数据容易获取。同时，应补尽补率的目标值应设定为100％,与标杆值一致。

（2）＊

三、项目绩效指标设置合理性评价发现的问题及原因分析

四、完善项目预算申报的建议