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- 2026-02-10 发布于广西
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固体废弃物控制管理制度
第一章总则
第一条目的
为规范公司固体废弃物的分类、收集、储存、运输、处置等全流程管理,减少固体废弃物对环境的污染,保障员工身体健康和生态环境安全,提升资源回收利用率,依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规及行业标准,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司各部门、各生产环节产生的所有固体废弃物的产生、分类、收集、储存、转运、处置等相关活动,涵盖公司内部所有员工及进入公司区域内的施工单位、供应商、访客等相关方。
第三条管理原则
依法合规原则:严格遵守国家、地方关于固体废弃物管理的法律法规、标准规范及相关政策要求,确保各项管理活动合法合规。
减量化、资源化、无害化原则:优先通过工艺优化、材料替代等方式减少固体废弃物产生量;积极推进可回收废弃物的回收利用,实现资源再循环;对不可回收利用的固体废弃物,采取无害化处置措施,避免环境污染。
权责明确原则:明确各部门及相关人员在固体废弃物管理中的职责,确保各项管理工作落到实处,做到责任到人、流程闭环。
持续改进原则:定期对固体废弃物管理工作进行检查、评估,及时发现问题并整改,不断优化管理流程,提升管理水平。
第二章术语定义
第四条固体废弃物
指在公司生产经营、办公、生活等活动中产生的固态、半固态废弃物质,包括生产废料、办公垃圾、生活垃圾、危险废物等。
第五条危险废物
指列入《国家危险废物名录》或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有腐蚀性、毒性、易燃性、反应性或者感染性等危险特性的固体废弃物,如废机油、废电池、废化学试剂、含油抹布等。
第六条可回收利用固体废弃物
指具有回收价值,经处理后可重新利用的固体废弃物,如废纸、废纸箱、废金属、废塑料、废玻璃等。
第七条不可回收利用固体废弃物
指无回收价值,无法通过回收利用实现资源循环的固体废弃物,如食堂厨余垃圾、污染严重的废纸废塑料、废弃生活用品等(不含危险废物)。
第三章组织机构及职责
第八条领导小组
成立固体废弃物管理领导小组,由公司总经理任组长,分管环保副总经理任副组长,各部门负责人为成员。主要职责包括:
审定公司固体废弃物控制管理制度及相关管理方案;
统筹协调解决固体废弃物管理工作中的重大问题;
监督检查各部门固体废弃物管理职责的落实情况;
审批固体废弃物处置合作单位的选择及相关合同签订。
第九条环保管理部门(牵头部门)
作为固体废弃物管理的牵头部门,主要职责包括:
负责本制度的制定、修订、宣贯及培训工作;
建立固体废弃物管理台账,记录固体废弃物的产生种类、数量、去向等信息;
负责联系、评估、选定合格的固体废弃物处置合作单位(尤其是危险废物处置单位),确保处置流程合法合规;
组织对公司各部门固体废弃物分类、收集、储存等环节的日常监督检查,发现问题督促整改;
负责固体废弃物相关环保手续的办理,配合环保部门的监督检查工作;
定期向领导小组汇报固体废弃物管理工作情况,提出改进建议。
第十条各生产及职能部门(责任部门)
各部门作为固体废弃物产生的责任主体,主要职责包括:
组织本部门员工学习并严格执行本制度,确保员工掌握固体废弃物分类、收集、储存的相关要求;
根据本部门生产经营实际,合理设置固体废弃物收集点,配备符合要求的收集容器,并做好标识;
负责本部门产生的固体废弃物的分类、初步收集及储存管理,确保不同类型的固体废弃物分开存放,不混放、不泄漏;
及时向环保管理部门报送本部门固体废弃物的产生情况,配合建立管理台账;
配合环保管理部门的监督检查及整改工作,及时整改本部门存在的问题;
积极推进本部门生产工艺优化,减少固体废弃物产生量,提升可回收利用废弃物的回收比例。
第十一条仓储运输部门
负责固体废弃物在公司内部的转运及对外运输的协调管理,主要职责包括:
按照环保管理部门的要求,定期将各部门收集的固体废弃物转运至公司指定的集中储存点,确保转运过程中不泄漏、不遗撒;
负责集中储存点的日常管理,保持储存点整洁有序,防止固体废弃物二次污染;
配合处置合作单位完成固体废弃物的装车、运输工作,做好运输过程的记录;
确保转运车辆及设备符合相关要求,定期进行维护保养。
第十二条员工职责
公司所有员工均有责任遵守本制度,具体要求包括:
主动学习固体废弃物分类知识,严格按照要求对工作及生活中产生的固体废弃物进行分类投放;
发现固体废弃物收集容器损坏、标识不清或固体废弃物混放等问题时,及时向本部门负责人或环保管理部门反馈;
积极参与公司组织的固体废弃物减量、回收利用相关活动,节约资源,减少浪费。
第四章分类、收集与储存管理
第十三条分类要求
危险废物:单独分类,明确标识,严禁与其他固体废弃物混放。常见类型包括:废机油、废液压油、废齿轮油等废矿物油;废电池(
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