- 0
- 0
- 约5.26千字
- 约 9页
- 2026-02-10 发布于广西
- 举报
事故事件信息报送管理规定
第一章总则
第一条目的
为规范公司各类事故事件的信息报送工作,确保事故事件信息传递及时、准确、完整,保障应急处置、调查处理及责任追究工作顺利开展,防范类似事故事件重复发生,依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故信息报告和处置办法》等相关法律法规及行业标准,结合公司实际情况,制定本规定。
第二条适用范围
本规定适用于公司各部门、各生产环节及所有员工在生产经营、办公、生活等活动中发生的各类事故事件的信息发现、初步处置、上报、续报及归档等相关活动,涵盖公司内部所有员工及进入公司区域内的施工单位、供应商、访客等相关方涉及的事故事件。
第三条管理原则
及时高效原则:事故事件发生后,发现人员及相关部门需第一时间启动报送流程,确保信息快速传递,为应急处置争取时间。
准确完整原则:报送的事故事件信息需真实可靠,要素齐全,不得隐瞒、谎报、迟报、漏报,若信息暂不完整,需后续及时补报。
分级负责原则:明确各层级、各部门在事故事件信息报送中的职责,实行分级报送、分级处置,确保责任落实到人。
闭环管理原则:建立事故事件信息报送、处置、反馈、归档的全流程闭环管理机制,确保每一条信息都有跟踪、有结果、有记录。
第二章术语定义
第四条事故
指在公司生产经营活动中发生的造成人身伤亡、财产损失、环境影响或生产经营中断的意外事件,包括生产安全事故、消防安全事故、环境污染事故、设备设施损坏事故等。根据事故造成的人员伤亡或直接经济损失,分为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故(划分标准参照国家相关法规)。
第五条事件
指尚未造成人身伤亡、重大财产损失或恶劣环境影响,但已出现隐患或苗头,若不及时处置可能引发事故的情况,包括涉险事件、未遂事件、轻微异常情况等。
第六条信息报送
指事故事件发生后,相关单位或个人向公司内部相关部门及外部监管部门传递事故事件相关信息的行为,包括首次报送、续报和补报。首次报送为事故事件发生后第一时间提交的初步信息;续报为对已报送信息的补充、更新(如伤亡人数变化、处置进展等);补报为对首次报送中缺失信息的完善。
第三章组织机构及职责
第七条领导小组
成立事故事件信息报送管理领导小组,由公司总经理任组长,分管安全生产副总经理任副组长,各部门负责人为成员。主要职责包括:
审定公司事故事件信息报送管理规定及相关应急预案;
统筹协调解决事故事件信息报送工作中的重大问题,决定重大事故事件的外部报送事宜;
监督检查各部门事故事件信息报送职责的落实情况;
审批事故事件信息报送相关的考核奖惩决定。
第八条安全生产管理部门(牵头部门)
作为事故事件信息报送的牵头部门,主要职责包括:
负责本规定的制定、修订、宣贯及培训工作;
接收各部门报送的事故事件信息,对信息进行核实、汇总、分析,建立事故事件信息管理台账;
按照规定流程和时限,向上级主管部门及公司领导小组报送事故事件信息,负责外部监管部门的信息对接工作;
跟踪事故事件处置进展,督促相关部门及时报送续报信息,确保信息更新及时;
负责事故事件信息报送相关资料的归档管理工作;
监督检查各部门事故事件信息报送工作的执行情况,对违反本规定的行为提出处理建议。
第九条各生产及职能部门(责任部门)
各部门作为事故事件发生的责任主体,主要职责包括:
组织本部门员工学习并严格执行本规定,确保员工掌握事故事件信息报送的流程、时限及内容要求;
事故事件发生后,立即组织初步处置,防止事态扩大,并第一时间向安全生产管理部门及本部门负责人报告;
负责收集、整理本部门事故事件的详细信息,按要求及时完成首次报送、续报及补报工作;
配合安全生产管理部门开展事故事件信息核实、调查及归档工作;
建立本部门事故事件信息报送台账,妥善保存相关记录。
第十条员工职责
公司所有员工均有责任参与事故事件信息报送工作,具体要求包括:
发现事故事件或相关隐患苗头时,应立即向所在部门负责人或安全生产管理部门报告,不得隐瞒或拖延;
在确保自身安全的前提下,配合相关部门做好事故事件信息的收集、核实工作,提供真实、准确的信息;
主动学习事故事件信息报送相关知识,熟悉报送流程及要求。
第四章报送范围及分类
第十一条报送范围
凡在公司管辖区域内发生的下列事故事件,均需按本规定报送信息:
造成人员伤亡(含轻伤、重伤、死亡)的各类事故;
造成直接经济损失的设备设施损坏、火灾、爆炸、泄漏等事故;
可能造成环境污染或生态破坏的环境类事故事件;
涉险人数较多、存在重大安全隐患的涉险事件(如高空坠落未遂、化学品泄漏未遂等);
影响公司正常生产经营秩序的其他重大异常事件;
上级主管部门或法律法规要求报送的其他事故事件。
第十二条报送分类
按事故事件严重程度分为:特别重大事故、重大事故、
原创力文档

文档评论(0)