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【自查报告】五五普法自查报告

根据中央和省市区关于开展五五普法工作的统一部署，我单位自2006年至2010年期间，严格按照五五普法规划要求，围绕法治建设目标，结合工作实际，扎实推进普法依法治理各项工作，现将自查情况汇报如下。

在五五普法工作启动之初，我单位高度重视，将其纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组，下设办公室负责日常工作协调。先后制定《五五普法工作实施方案》《年度普法学习计划》等文件，明确普法内容、对象、方法和步骤，将普法工作纳入年度目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查。领导小组每年召开专题会议不少于4次，研究解决普法工作中的实际问题，确保普法工作有序推进。

普法教育对象覆盖全体干部职工、服务对象及社会公众，重点加强对领导干部、执法人员、青少年和企业经营管理人员的法制宣传教育。针对领导干部，建立党委（组）中心组学法制度，每年集中学法时间不少于12次，组织开展依法行政专题研讨班3期，邀请法律专家授课6场次，领导干部带头参加法律知识考试，参考率和合格率均达100%。针对执法人员，开展岗位学法培训，组织《行政处罚法》《行政许可法》等专业法律知识培训12期，培训人员400余人次，执法人员持证上岗率达100%。针对青少年，联合辖区学校开展法律进校园活动，举办模拟法庭、法律知识竞赛等活动20余场，发放青少年法律读本3000余册。针对企业经营管理人员，开展《公司法》《合同法》等法律法规培训8期，参训人员达500余人次，帮助企业建立法律顾问制度23家。

创新普法宣传形式，构建线上+线下立体化宣传格局。线下方面，利用3·1512·4等重要节点，开展集中宣传活动36场次，设置法律咨询台80余个，发放宣传资料5万余份，制作宣传展板120余块，悬挂横幅200余条。组建普法宣讲团，深入社区、企业、学校开展巡回宣讲48场次，受教育群众达2万余人次。线上方面，利用单位网站开设普法专栏，发布法律知识文章200余篇，利用微信公众号推送普法信息300余条，阅读量达10万余人次，制作普法微视频12部，在新媒体平台播放量达5万余次。此外，还打造法治文化广场2个、法治宣传长廊5处，营造浓厚的法治文化氛围。

坚持普法与法治实践相结合，着力提升依法治理水平。完善重大决策合法性审查机制，聘请法律顾问3名，对重大决策、规范性文件进行法律审查56件次，提出修改意见80余条。规范行政执法行为，推行行政执法三项制度，开展行政执法案卷评查活动4次，评查案卷200余卷，纠正不规范执法行为12起。深化基层依法治理，指导社区制定居民公约12个，成立人民调解委员会15个，调解矛盾纠纷300余起，调解成功率达98%。开展民主法治示范社区创建活动，成功创建省级示范社区2个、市级示范社区5个。

加强普法队伍建设，组建由法律顾问、业务骨干、退休干部等组成的普法志愿者队伍50人，定期开展业务培训，提升普法工作能力。保障普法经费投入，将普法经费纳入年度预算，累计投入经费80余万元，用于购买普法资料、制作宣传品、开展宣传活动等。建立普法工作档案，对普法活动开展情况、学习培训记录、考核考试成绩等资料进行整理归档，形成档案资料20余卷，确保普法工作有据可查。

通过五五普法工作的开展，干部职工法律意识明显增强，依法行政能力显著提升，2006年至2010年期间，单位未发生一起违法行政案件，行政复议、行政诉讼案件数量同比下降30%。服务对象满意度不断提高，问卷调查显示，群众对法律服务满意度达95%以上。社会法治环境持续优化，辖区内矛盾纠纷发案率逐年下降，刑事案件发案率同比下降15%，群众安全感明显增强。法治文化建设成效显著，打造的法治文化广场成为群众休闲学法的重要场所，年接待群众5万余人次。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：一是普法宣传形式仍需创新，针对不同群体的个性化普法措施不够精准；二是农村普法工作相对薄弱，偏远地区普法覆盖率有待提高；三是普法工作长效机制有待完善，部分制度执行不够严格；四是普法队伍专业化水平有待提升，应对新媒体普法能力不足。

下一步，我们将针对存在的问题，采取有效措施加以改进：一是创新普法宣传形式，利用大数据分析群众法律需求，开展精准普法，推出更多群众喜闻乐见的普法产品；二是加强农村普法工作，组织普法志愿者深入偏远地区开展巡回宣传，利用农村大喇叭、宣传栏等载体扩大普法覆盖面；三是完善普法长效机制，细化普法工作考核办法，加强督促检查，确保各项制度落到实处；四是加强普法队伍建设，定期组织业务培训，邀请新媒体专家授课，提升普法工作专业化水平，为法治建设作出新的更大贡献。

（全文共计3200余字）