- 0
- 0
- 约7.61万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于北京
- 举报
扫码进研报更新群
2026全球家族
办公室报告
全球家族办公室战略的视⻆
前⾔
我们很⾼兴地呈现我们的2026年全球家族办公室报告。基于来⾃全球300多个
单⼀家族办公室的⻅解,我们深表感谢所有参与者分享他们的观点。他们的开放性使我们能够提供⼀个清晰的数据
驱动视⻆,展⽰家族办公室如何——在不同地区和资产规模中——应对增⻓、复杂性以及当今最富裕家庭的优先事项
和愿望的变化。
在摩根⼤通,我们有幸与那些考虑⻓期利益的家庭合作——不仅关注财务回报,还关注价值
观、遗产和关系的管理。在过去⼗年中,全球家族办公室的数量、规模和范围显著扩⼤。如
今,单⼀家族办公室已成为监督⼤量财富的复杂企业,其投资和能⼒跨越⾏业、国界和代际
。为这些家庭提供深思熟虑的量⾝定制解决⽅案不仅需要技术专⻓;还需要⼀种战略性、适
应性的⽅法,以获得合适的专家、⻅解和资源。
本报告提供了家族办公室在如何处理关键决策⽅⾯的时事快照,从投资组合分配和私⼈投资
到继承、参与和家族办公室运营。尽管每个家族办公室都是独特的,但在增⻓机会、⻛险管
理和家庭在资产负债表内外⾯临的挑战等⽅⾯,⼀些⼀致的主题浮现出来。
我们希望您发现这些⻅解既有信息性⼜有价值,能够帮助您塑造家庭企业的未来。如您有任
何问题或希望探讨报告中涵盖的特定主题,您的摩根⼤通团队随时准备⽀持您。
玛丽·卡拉汉·埃尔多斯⼤卫·弗雷姆安德鲁·L·科恩
⾸席执⾏官⾸席执⾏官执⾏主席
资产与财富管理全球私⼈银⾏全球私⼈银⾏
NatachaMinniti全球WilliamC.Sinclair全AdamTejpaul
家族办公室业务联席负球家族办公室业务联席⾸席执⾏官
责⼈负责⼈国际私⼈银⾏
2
介绍
我们的2026年全球家族办公室报告反映了来⾃30个国家的333个家族办公室
的观点,这是我们迄今为⽌最⼤且最具多样性的受访者群体。参与者的⼴泛
范围使得全⾯⽽细致的区域⽐较成为可能,提供了对当今家族办公室格局结
构和优先事项的详细视⻆
调查在2025年5⽉⾄2025年7⽉期间进⾏,这⼀时期全球市场和地缘政治经历了显著的转变。
这种背景在调查结果中得到了反映,特别是在投资⻛险⽅⾯,当时政治动荡、经济不确定性、
通货膨胀和贸易紧张局势成为关注焦点。然⽽,结果也强调了这些家庭的韧性和适应能⼒,他
们的回应显⽰出复杂且多样化的投资组合,对私募投资和⼈⼯智能(AI)兴趣的增加,以及对
建⽴⻓期家庭凝聚⼒的⽇益重视
本报告关注三个关键领域:
投资组合配置继承与参与
结构与组织基础
在每个领域中,我们强调了模式、新兴趋势和务实的⻅解,包括专⻔分析拥有独⽴运营业
务对家族办公室战略的影响。这些发现得到了摩根⼤通各领域专家的观点⽀持,提供了额
外的专业知识和可操作的建议
我们诚挚感谢参与本研究的家族办公室负责⼈和专业⼈⼠,感谢他们的时间和知识。尽管每
个家族办公室都是独特的,受其服务的家庭所塑造,但汇总的回应为考虑如何结构、优化或
扩展办公室的家庭提供了战略基准。这些经验教训可以指导那些管理⻓期企业的家庭,以及
那些考虑建⽴新家族办公室的家庭
3
2026GLOBALFAMILYOFFICEREPORT
五个关键要点
1⼈⼯智能的雄⼼超越了配置,基础设施被忽视
⼈⼯智能的承诺是深远的,但家族办公室缺乏关键曝光。
65%的全球家族办公室计划现在或未来优先考虑⼈⼯智能投资,但超过⼀半没有对成⻓型股
权或⻛险投资的当前曝光,这些投资集中在能够推动最具爆发性创
您可能关注的文档
- 2025年12月全国二手车市场深度分析-2026-02-后市场.pdf
- 2025年中国汽车产业发展与智能化转型研究报告-2026-02-市场解读.pdf
- 2026年2月中国收费公路行业展望-2026-02-宏观大势.pdf
- 2026年铀矿市场强势回升并受益于战略利好因素-Sprott.pdf
- 2026年中国房地产展望报告夯实基础破局周期.pdf
- Claude_Opus_4.6_vs_GPT-5.3-Codex_深度拆解对比.pdf
- OpenClaw AI数字员工介绍.pdf
- 毕马威资产证券化2025年刊.pdf
- 杨三角组织诊断报告模板.pdf
- 这不仅仅是一场科技股抛售.pdf
- 2025年汉口银行恩施分行招聘11人备考试题附答案解析.docx
- 2025广西农村合作金融机构秋季新员工招聘390人备考题库附答案解析.docx
- 2025年广东省中医院海南医院公开招聘工作人员78人参考试题附答案解析.docx
- 2025年马鞍山含山农商银行社会招聘3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年绥化市青冈县公开招聘政府专职消防员(参照事业单位人员管理)15人参考试题附答案解析.docx
- 2025年湖南郴州资兴市第二次招聘城市社区专职工作者33人备考试题附答案解析.docx
- 2025年湖南怀化会同县人民法院招聘劳务派遣制聘用制书记员笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年甘肃省陇南江南华源电力有限公司供电服务分公司员工招聘笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年浙江金华武义县第一人民医院人员招聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026南京大学YJ20260252医学院博士后招聘1人参考题库附答案.docx
最近下载
- 基于IEEE1394b协议的链路核设计与实现-软件工程专业论文.docx VIP
- 毕业设计:220kv单回路架空输电线路说明书.doc VIP
- 奥的斯电梯无机房ACD4 MRL 电气原理图纸DAA21310CQ.pdf
- ISO37301:2021合规管理体系制度文件一整套.doc VIP
- 基于IEEE 1394b的SerDes芯片数字电路设计与实现-通信与信息系统专业论文.docx VIP
- 基于arm9的高速缓存和内存管理单元的电路设计与实现-通信与信息系统专业论文.docx VIP
- 2025光伏清扫机器人应用白皮书:组件-支架-机器人智能化协同.pdf
- 火焰之纹章之纹章之谜完整攻略.doc VIP
- 固定资产管理员岗位面试问题及答案.docx VIP
- 2026福建厦门市人工智能创新中心招聘42人备考题库及答案详解(易错题).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)