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风电场安全月活动总结

第一章活动背景与总体目标

1.1背景

华能新能源××区域公司下辖××、××、××三座陆上风电场，总装机450MW，2023年4月发生两起承包商高空坠落未遂事件，暴露出“三外”管理漏洞。集团安委会5月8日下发《关于开展2023年安全生产月活动的紧急通知》，要求以“人人讲安全、个个会应急”为主题，聚焦风电场典型作业风险，实现“事件归零、隐患清零、能力晋位”。

1.2总体目标

（1）量化指标：

①6月实现“零事故、零伤害、零非停”；

②排查隐患≥200项，整改闭环率100%；

③应急演练3场，参演率100%，演练评估平均得分≥90；

④特种作业人员再培训覆盖率100%，考核合格率≥98%；

⑤承包商安全积分排名后10%人员淘汰率100%。

（2）能力指标：

①风场值班员“第一响应人”取证率100%；

②全员消防“四个能力”测评通过率100%；

③建立“风机塔筒逃生3分钟”标杆班组3个。

第二章组织与职责

2.1领导小组

组长：区域公司总经理

副组长：生产副总经理、EPC总包项目经理

成员：安生部经理、风场场长、监理总监、承包商队长、党群纪检负责人

下设办公室（挂靠安生部），负责日常协调、督办、通报、考核。

2.2责任矩阵

采用RACI表将46项任务分解到岗位，示例：

“风机叶片维修作业JSA复盘”——R（主责）：检修班长；A（批准）：风场场长；C（审核）：安生部专工；I（告知）：监理。

2.3考核办法

①活动积分制：员工每提报1条有效隐患积2分；演练担任指挥再奖5分；

②承包商与本公司员工同表排名，连续两周居末位，约谈队长并扣10%合同款；

③积分前10名授予“安全之星”，奖金1000元并通报家属。

第三章活动策划与实施流程

3.1策划阶段（5月10—20日）

步骤1：基线盘点

使用“风电场风险地图V3.2”软件，导入2022—2023年24起事件数据，自动生成高风险TOP10：高处坠落35%、触电21%、机械伤害18%。

步骤2：目标设定

SMART原则：例如“塔筒逃生演练平均用时由5′40″缩短至3′00″”。

步骤3：资源测算

编制《安全月资源需求表》：

——培训师资：外聘消防教官2人、内部讲师6人；

——物资：缓降器30套、防爆对讲机50台、应急医药包20套；

——预算：28.6万元，由年度安全费用列支。

3.2实施阶段（6月1—30日）

3.2.1启动仪式

时间：6月1日08:30—09:10

地点：××风场综合楼前广场

流程：

①升安全旗、唱司歌；

②总经理宣读承诺书；

③承包商代表做“安全质量宣誓”；

④全员在15米横幅签字；

⑤无人机拍摄全景照片，2小时内上传OA首页。

3.2.2主题培训周（6月1—7日）

课程表：

周一《电力安全工作规程》重点条款解读；

周二《GB26860-2011防止电力生产事故二十条重点要求》；

周三《风电场高处作业防坠落技术》；

周四《正压式呼吸器实操》；

周五《应急第一响应人CPR+AED》。

培训方法：

——“3+1”模式：3小时理论+1小时VR模拟，使用PicoG3头显，内置风机舱内火灾场景。

考核：线上题库随机50题，≥90分合格，不合格次日补考，仍不合格调岗。

3.2.3隐患清零周（6月8—14日）

工具：

①防爆手机+“智巡”APP，扫码定位，拍照自动叠加GPS与时间水印；

②红外热像仪FLIRT540，重点检测箱变接头、变频柜母排；

③无人机M300RTK，巡检叶片0—100m段裂纹。

流程：

①每日08:00班前会布置排查任务；

②16:30前上传缺陷；

③安生部17:30完成分级：A类立即整改，B类3天，C类7天；

④次日08:00早会通报前一日整改率，红黄牌公示。

典型案例：

××风场#12风机变频柜PE排松动，红外检测温升42K，判定为A类，停电更换螺栓并加装防松垫片，用时1.5h，避免一次直流柜烧毁事件。

3.2.4应急演练周（6月15—21日）

演练1：风机舱内火灾+高空逃生（6月15日）

情景设定：#20风机机舱因制动器漏油起火，2名检修人员被困。

演练步骤：

①09:00现场指挥组接到机舱火灾报警；

②09:02启动Ⅱ级响应，拨打119并同步上报区域公司；

③09:05消防组调用55m登高车；

④09:08医疗组携3套逃生缓降器抵达塔底；