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2025年制造业车间临时工派遣合同

甲方（派遣单位）：____有限公司

乙方（用工单位）：____制造有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方为乙方提供临时工派遣服务事宜，经友好协商，达成以下合同：

第一条合同主体

1.1甲方为具有合法资质的劳务派遣公司，具备提供临时工派遣服务的资格。

1.2乙方为具有合法经营资格的制造业企业，具备接收甲方派遣临时工的资格。

第二条派遣人员及岗位

2.1甲方负责为乙方提供临时工，人数为____人，具体岗位为____，从事____工作。

2.2甲方应根据乙方的要求，提供具备相应技能和资格的临时工。

第三条派遣期限

3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期限为____个月。

3.2乙方因工作需要，可提前终止或延长派遣期限，但应提前____天通知甲方。

第四条工资及福利待遇

4.1乙方支付给临时工的工资不低于当地最低工资标准，具体工资待遇由双方协商确定。

4.2乙方应按照国家规定为临时工缴纳社会保险和公积金。

4.3乙方应为临时工提供必要的劳动保护和福利待遇。

第五条工作时间及休息休假

5.1乙方应按照国家规定安排临时工的工作时间和休息休假。

5.2临时工享有法定的节假日休息。

第六条劳动合同及保密

6.1甲方应与临时工签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。

6.2乙方应对临时工进行岗前培训，确保其熟悉乙方的工作流程和保密制度。

6.3临时工在合同期间应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方机密信息。

第七条违约责任

7.1甲方未能按照约定提供合格的临时工，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2乙方未能按照约定支付工资、缴纳社会保险和公积金，甲方有权要求乙方承担违约责任。

7.3临时工在合同期间发生违法违纪行为，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____有限公司

乙方（盖章）：____制造有限公司

授权代表（签名）：____

授权代表（签名）：____

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：临时工名单及岗位安排

附件二：工资及福利待遇明细

附件三：保密协议