劳务派遣档案管理制度.docx

劳务派遣档案管理制度

第一章总则

1.1制度定位

劳务派遣档案是记录派遣员工“入口—过程—出口”全生命周期信息的核心载体，是用工单位、派遣单位、员工三方权责划分、争议处理、合规审计的唯一客观证据。本制度以“单份材料唯一来源、流转过程全留痕、结果数据可核验”为基本原则，确保任何一份档案材料在15分钟内可被定位、30分钟内可被调阅、60分钟内可被复制或封存。

1.2适用范围

本制度适用于××人力资源服务有限公司（派遣单位）及其全部分支机构、全部用工单位项目点、全部派遣员工，涵盖纸质档案、电子档案、音视频档案、实物档案（如工牌、工装、门禁卡等）四大门类。

1.3合规基准

以《中华人民