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水利建设2025年长期劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：____

乙方（用工单位）：____

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供长期劳务派遣服务事宜，达成以下协议：

第一条合同主体

一、甲方为具有独立法人资格的劳务派遣公司，具备合法经营资格，能够独立承担民事责任。

二、乙方为具有独立法人资格的水利建设公司，具备合法经营资格，能够独立承担民事责任。

第二条派遣人员的数量和条件

一、甲方应向乙方派遣____名员工，具体岗位及人员要求详见附件一。

二、甲方派遣的员工应具备以下条件：

1.具有完全民事行为能力，年满18周岁；

2.具备乙方要求的文化程度、专业技能和工作经验；

3.体检合格，无患有传染病、职业禁忌症等影响工作的疾病；

4.遵纪守法，具有良好的品行。

第三条派遣期限

一、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

二、合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳务派遣合同。

第四条工作地点和内容

一、乙方根据工作需要，将派遣人员安排在以下地点工作：____。

二、甲方派遣人员的工作内容：____。

第五条劳动报酬和福利待遇

一、乙方支付给甲方派遣人员的劳动报酬不低于当地最低工资标准，具体数额详见附件二。

二、乙方按照国家有关法律法规和公司规章制度为甲方派遣人员办理社会保险和住房公积金。

三、乙方为甲方派遣人员提供以下福利待遇：____。

第六条劳动保护和劳动条件

一、乙方应按照国家有关法律法规和公司规章制度为甲方派遣人员提供劳动保护措施，确保其人身安全。

二、乙方应为甲方派遣人员提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、办公设施、劳动工具等。

第七条管理和考核

一、乙方对甲方派遣人员进行管理和考核，对不胜任工作的派遣人员有权退回甲方。

二、甲方应协助乙方对派遣人员进行管理和考核，对乙方提出的合理要求予以积极配合。

第八条违约责任

一、任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

二、甲方未能按照约定派遣符合条件的人员，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

三、乙方未能按照约定支付劳动报酬、社会保险和住房公积金等费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

一、本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

二、协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

三、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（盖章）：____

签订日期：____

以下为附件：

附件一：派遣人员岗位及要求

附件二：派遣人员劳动报酬明细

（以下为正文部分）

一、甲方派遣人员的基本情况

1.姓名：____

2.性别：____

3.身份证号码：____

4.文化程度：____

5.专业技能：____

6.工作经验：____

二、乙方要求甲方派遣人员的岗位及要求

1.岗位名称：____

2.岗位职责：____

3.人员要求：____

三、劳动报酬明细

1.基本工资：____

2.奖金：____

3.津补贴：____

4.其他：____

四、其他事项

1.本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

2.甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。

3.本合同终止或解除后，甲乙双方应按照国家有关法律法规和公司规章制度办理相关手续。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

特此说明。

甲方（盖章）：____

乙方（盖章）：____

签订日期：____