2026年航空物流公司员工培训与发展管理制度.docx

2026年航空物流公司员工培训与发展管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为建立系统化、规范化的员工培训与发展体系，提升全体员工专业能力与综合素养，适配航空物流行业快速发展及公司战略布局需求，激发员工职业成长动力，保障公司人才梯队建设与核心竞争力提升，依据《中华人民共和国劳动合同法》《职业教育法》《民用航空从业人员培训管理要求》等法律法规，结合公司航空物流业务（机场货运操作、跨境物流运输、仓储管理、危险品运输、驻外作业等）及岗位特性，制定本制度。

第二条制定原则

1.战略导向原则：培训与发展工作紧扣公司年度经营目标及中长期发展战略，聚焦航空物流核心业务能力提升，确保人才供给匹配业务拓展需