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  • 2026-02-08 发布于山西
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2025年财务工作工作总结及2026年工作计划.docx

2025年财务工作工作总结及2026年工作计划

一、重点工作完成情况

1.预算管理:从“刚性控制”向“动态赋能”转型

2025年,公司全面推行“战略-业务-财务”三位一体预算管理体系,突破传统预算的刚性限制,强化与业务的动态协同。年初预算编制阶段,财务部门联合23个业务单元开展3轮专项研讨,基于历史数据、市场预测及战略目标,将预算颗粒度细化至产品线、区域及月度维度,重点项目(如新能源产品线研发、海外市场拓展)预算占比提升至42%。全年通过月度滚动预测、季度预算调整机制,动态校准偏差,整体预算执行率达98.7%(2024年为95.2%),其中研发投入超预算5.3%,但对应新产品毛利率提升8个百分点,验证了预算对战略的支撑有效性。

2.资金管理:效率与安全双提升

全年资金管理以“降本、增效、防风险”为核心,通过资金池集中管理模式,将下属8家子公司的资金归集率从78%提升至95%,日均资金占用额较2024年下降12%,资金周转率提高至4.8次/年(2024年为4.2次)。融资端,依托良好的信用评级,新增银行授信额度15亿元,综合融资成本降至3.9%(较2024年下降0.4个百分点);创新应用供应链金融工具,通过反向保理为127家供应商提供低成本融资,同步延长自身付款周期30天,释放运营资金2.3亿元。外汇管理方面,针对海外业务占比28%的现状,运用远期结售汇、期权组合等工具对冲汇率风险,全年汇兑损失较2024年减少680万元,汇率风险敞口控制在营收的1%以内。

3.成本管控:全链条精细化落地

2025年公司以“降本增效”为年度重点,财务部门牵头跨部门成立成本优化小组,覆盖采购、生产、销售及管理全流程:

-生产端:联合技术部推进工艺优化,通过材料替代(如用新型复合材料替代传统钢材)降低单产品材料成本15%;引入能源管理系统,实现设备能耗实时监控,全年节约电费420万元,单位产值能耗下降9%。

-采购端:与供应商建立长期战略合作,通过集中采购、框架协议锁定关键原材料价格,全年采购成本同比下降7.2%,其中大宗材料采购成本降幅达11%。

-费用端:优化费用审批流程,上线智能报销系统,自动校验费用标准、发票真伪及预算额度,差旅费、办公费等可控费用同比下降18%,违规报销率从0.3%降至0.05%;销售费用率(销售费用/营收)从8.9%降至7.6%,主要得益于精准营销投放(通过财务数据筛选高转化客户群体,广告投放ROI提升35%)。

4.财务核算与数字化驱动质量升级

全年完成财务核算系统与ERP、CRM、OA系统的深度集成,实现85%的基础核算业务自动化(2024年为60%)。费用报销、应收应付、固定资产等模块已实现“业务发生-数据采集-凭证生成-报表输出”全流程自动化,月度结账周期从5个工作日缩短至3个工作日,核算差错率从0.12%降至0.03%。财务报告体系新增“业务动因分析”模块,针对收入、成本、利润等核心指标,结合市场份额、客户结构、产品生命周期等业务维度展开深度解读,全年提交专项分析报告27份(如《新能源产品线盈利性拆解》《海外区域成本结构优化建议》),为管理层决策提供关键支撑。

5.业财融合:从“事后记录”到“事前赋能”

2025年财务部门深度参与业务决策,组建5人“业务财务支持小组”,对口服务战略客户部、研发中心及海外事业部:

-产品定价:参与12款新产品定价测算,通过全成本拆解(含研发分摊、售后成本)及市场竞品分析,制定差异化定价策略,其中3款产品上市后毛利率超行业均值5个百分点。

-营销活动:对23场促销活动进行ROI预测算,否决6场投入产出比低于1:3的方案,优化后活动整体ROI达1:4.2,较2024年提升28%。

-投资决策:完成新生产基地建设、数字化系统升级等5个重大项目的可行性分析,通过净现值(NPV)、内部收益率(IRR)等模型量化评估,其中3个项目已获批落地,预计投产后年均贡献营收8亿元。

6.风险防控:体系化筑牢合规底线

全年修订《财务内控制度》《资金管理办法》等8项制度,重点强化关键节点控制(如超500万元付款需经财务总监+业务负责人双签);建立应收账款动态监控机制,通过账龄分析表、客户信用评级模型,将逾期账款占比从2024年的3.1%降至1.8%,坏账计提比例下降0.5个百分点。税务方面,完成全税种自查3次,精准享受研发费用加计扣除(金额1.2亿元)、高新技术企业税收优惠等政策,全年税务合规率100%,未发生滞纳金或罚款。外部审计方面,配合完成年度审计及专项审计7次,均出具无保留意见;内部审计发现问题21项,整改完成率100%。

7.团队建设:能力与活力双提升

财务团队现有成员28人(含子公司财务),

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