供应商必须遵守法律与保护环境.docxVIP

?需求商行为准那么?

每时每刻都为道德着想

2021年1月

?需求商行为准那么?

名目

1.需求商必须遵守.........................................................4

2.需求商必须风光而尊敬地对待所有人...........................................5

3.需求商必须公平老实地经商并防止利益冲突.....................................7

4.需求商必须保卫环境.........................................................8

5.需求商必须提供平安的工作环境...............................................9

6.需求商必须保卫康明斯的技术、信息和知识产权................................10

7.需求商必须协助康明斯实施本?准那么?........................................11

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?需求商行为准那么?

在康明斯，我们致力于总是第一个给市场带往最好的产品，以超越客

户的期瞧。我们实现此目标的一局部途径是与我们共同追求优质和低

本钞票，且以诚信为本、专注于做正确的情况为经营理念的需求商建立

合作伙伴关系。

自2005年起，公司实施了?需求商行为准那么?(SupplierCodeof

Conduct)，适用于为康明斯及其子公司、合资企业、分公司或附属公

司提供产品或效劳的各企业。康明斯熟悉到，全球商业环境中的

和文化要求各不相同，因此期瞧我们的所有需求商遵守其国家或地区

的适用。同时，本?需求商准那么?还了需求商也应遵守的某

些普遍要求。

这些要求与康明斯的价值瞧和公司对其自己职员的要求是一致的。本

?准那么?是康明斯不断评估或审核需求商的根底，并构成?采购协

议?(SourcingAgreement)的附加条款。

要是您对本?准那么?有疑咨询，请联络康明斯采购代表以获得更多信

息。

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?需求商行为准那么?

1.需求商必须遵守

康明斯需求商必须遵守其国家的以及所有其它适用、和规章。在许多情况下，为康明斯工作的需求

商还必须遵守某些美国，即使他们位于其它国家。那些可能包括：

出口管制法

康明斯必须遵守监管、限制、有时禁止与某些国家、实体和个人进行业务往来的。这些限制包括对源产于美

国或包含美国部件、元件或组件的产品的出口和再出口的管制。特别适用于任何类型军用的产品或技术数

据。需求商必须清楚这些限制，同时不得采取任何行动违反美国或任何其它国家的和规章。

贿赂／腐化政府官员和个人

康明斯严格禁止所有贿赂。需求商必须遵守全世界所有反行贿，并教育其职员遵守这些。

公平竞争和反托拉斯合规

需求商必须遵守当地的反托拉斯或反竞争和规章。这些涉及竞争对手或转销商之间的协议、价格卑视及

其它可能不公平地削弱竞争程度的行为或情况。

对和限制有疑咨询的需求商应当联络康明斯以猎取更多信息。

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?需求商行为准那么?

2.需求商必须风光而尊敬地对待所有人

支持多样化和平等就业时机

康明斯奉行多样化价值瞧。技能和瞧点的多样化使团队能够从多个角度往考虑。将具有不同种族、性不、教育、

语言、瞧点和经验的人会聚在一起能够丰富各种方式。

康明斯期待其需求商能包容并蓄，同时保证始终风光而尊敬地对待职员及其他利益攸关者。康明斯期瞧需求商禁

止基于种族、肤色、性不、国籍、宗教、年龄、残疾、工会会员资格、怀孕、性取向、性认同和／或表达或婚姻

状况的卑视。康明斯或需求商的任何职员都不应参与骚扰行为，如性或种族骚扰或制造对他人布满敌意或令人不

快的工作环境的任何行为。

无强迫或童工劳动

需求商不得使用任何类型的非自愿劳动，包括监狱劳工、债务劳役或政府的强迫劳工。需求商只能雇佣到达工作

所在国家适用的最低法定年龄要求或至少14岁〔以较大者为准〕的工人。额外标准包括如下：

A. 需求商必须遵守所有适用的童工法，包括与雇佣、工资、工作时刻、加班和工作条件等相关的。年轻

人的职业或开展方案对年龄要求可有例外。

B. 需求商必须保持核实工人的出生日期、雇佣历史和培训历史的正式文档。康明斯保持必要时审核该信息的

权利。

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?需求商行为准那么?

工资和工时

需求商必须遵守与工作时刻、工资和加班工资相关的所有适用。至少必须向工人支付最低法定工资或符合当

地行业标准的工资。需求商在经营活动中应当将加班时刻限定在保证工作条件人道且有利生产的水平。

需求商必须支付符合所有或当地行业标准的加班和奖励费。加班的小时工资额应高于正常的轮班工资

额。工人应获得当