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  • 2026-02-08 发布于湖南
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医院医师合同(标准版)

甲方:__________________

乙方:__________________

在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《医疗机构管理条例》等有关规定,就乙方向甲方提供医疗服务事宜协商一致,订立合同如下:

一、合同主体及资质

1、甲方为__________________,具备合法的医疗机构执业资质,登记号为__________________,地址位于__________________。

2、乙方为__________________,具备合法的医师执业资质,医师执业证书号为__________________,身份证号为__________________,地址位于__________________。

3、乙方承诺在合同期间全职在甲方从事医疗服务,并遵守甲方的规章制度。

二、服务内容

1、乙方作为甲方聘请的医师,主要负责__________________科室的医疗服务工作,具体包括但不限于:

(1)门诊诊疗:为患者提供病情诊断、治疗方案制定、用药指导等服务;

(2)疑难病例讨论:参与科室疑难病例讨论,提出专业意见;

(3)医疗文书书写:按照规范要求完成病历、处方等医疗文书;

(4)医学科研教学:配合科室开展医学科研及带教实习医师;

(5)应急处理:参与医院组织的医疗应急事件处理。

2、乙方应按照国家相关医疗规范和操作规程提供医疗服务,确保医疗质量和安全。

三、工作职责

1、乙方应按时到岗,遵守甲方的排班制度,保证每周至少提供_______小时的医疗服务。

2、乙方应积极参加甲方组织的业务学习、培训及考核,不断提升医疗服务水平。

3、乙方应妥善保管患者隐私信息,不得泄露患者病情、个人信息等。

4、乙方应配合甲方的绩效考核制度,如实记录医疗服务数据。

5、乙方在医疗服务过程中如遇专业争议,应与科室其他医师共同讨论解决。

四、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必要的医疗服务场所、设备设施及工作条件。

2、甲方应按照国家规定为乙方提供合理的医疗服务报酬及福利待遇。

3、甲方有权对乙方的医疗服务质量进行监督、检查,并提出改进意见。

4、甲方应定期组织对乙方进行业务能力考核,考核结果作为绩效调薪的依据。

5、甲方应为乙方提供必要的职业培训及职业发展机会。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方有权获得甲方提供的医疗服务报酬及福利待遇。

2、乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排及排班制度。

3、乙方应积极参加甲方的业务学习及培训,不断提升医疗服务水平。

4、乙方应妥善保管患者隐私信息,不得泄露任何可能损害患者利益的个人信息。

5、乙方在医疗服务过程中应保持良好的医德医风,文明行医。

五、服务报酬及支付方式

1、乙方的医疗服务报酬实行岗位绩效工资制,具体标准为:

(1)基本工资:每月人民币_______元;

(2)绩效工资:根据医疗服务量、服务质量、科研教学等因素综合评定,每月人民币_______元;

(3)其他补贴:包括夜间值班补贴、带教补贴等,具体标准为__________________。

2、甲方每月_______日向乙方支付上月医疗服务报酬,支付方式为__________________。

六、合同期限及解除

1、本合同有效期为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、合同期满前_______个月,双方可协商续签合同。

3、甲方在合同期内可依据乙方医疗服务质量、绩效考核结果等解除合同,但需提前_______个月书面通知乙方。

4、乙方在合同期内如需解除合同,应提前_______个月书面通知甲方,并完成医疗服务交接工作。

七、违约责任

1、若甲方无故提前解除合同,应向乙方支付相当于_______个月基本工资的违约金。

2、若乙方无故提前解除合同,应向甲方支付相当于_______个月基本工资的违约金。

3、乙方在医疗服务过程中因故意或重大过失导致患者人身损害或财产损失的,应承担相应的赔偿责任。

4、乙方泄露患者隐私信息,造成不良后果的,应承担相应的行政及法律责任。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

2、若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式陆份,甲方执叁份,乙方执壹份,医务科存档壹份,具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方:乙方:

甲方代表:

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