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安全月活动方案3篇

方案一：化工园区“零伤害”安全月活动实施方案

（适用对象：省级化工园区管委会及入园企业，周期：30天）

一、目标与指标

1.零死亡、零重伤、零火灾爆炸、零重大泄漏。

2.隐患闭环率100%，整改平均时长≤72h。

3.员工安全技能抽考合格率≥95%，新增注册安全工程师10人。

4.安全月后12个月内工伤率同比下降≥30%。

二、组织与职责

1.园区安委会主任（管委会副主任）挂帅，下设“1办6组”：

1.1综合协调办：统筹日程、经费、宣传、考核。

1.2隐患排查组：由3名省级专家+12名企业互检员组成，实行“日查夜审”。

1.3培训演练组：制定32门课程、8类应急演练脚本。

1.4科技赋能组：布设40台防爆无人机、2套红外气云成像系统。

1.5考核问责组：每日通报、每周约谈、每月“红黄牌”。

1.6后勤保卫组：负责封闭管理、交通疏导、医疗救护。

1.7宣传报道组：运营“园区安全直播间”，每日2场直播。

三、时间轴与关键节点

D-15天：完成方案发布、预算批复、专家库入库。

D-7天：企业完成自查“二十张表”上传平台；园区完成布控球、电子封条安装。

D1：升旗+誓师大会，同步启动“隐患清零”竞赛。

D2-D10：每日08:30-11:30专家排查；14:00-17:00企业交叉互检；夜间20:00-22:00召开“隐患不过夜”评审会。

D11：举行园区级重大危险源泄漏演练（丙烯腈储罐G3），实战拉动6支专职队、2台机器人。

D12-D18：集中培训“五新”人员（新员工、新岗位、新工艺、新设备、新承包商），每日200人，采用VR+实操双通道。

D19：发布第一批“红名单”企业6家、“黑名单”企业2家，实施电费加价0.15元/kWh、信贷利率上浮2%。

D20-D25：科技周，上线“AI违章识别”系统，对未戴安全帽行为抓拍即罚50元，与门禁联动。

D26：夜间无预警拉动演练——液氯槽车侧翻。

D27-D29：总结、复核、评优。

D30：召开表彰大会，兑现奖金180万元，同时启动“安全提升三年行动”。

四、隐患排查与治理流程

1.排查工具：

1.1检查表：融合GB36894、GB18218、AQ3013共487项条款，拆分为28张手机电子表单。

1.2仪器：红外热像、超声测厚、氢火焰离子化检测（FID）、光学气体成像（OGI）。

2.流程：

2.1现场扫码→定位→拍照→风险分级（红橙黄蓝）。

2.230分钟内上传“园区安全云”，系统自动推送至企业责任人。

2.3企业4小时内提交“五定”整改计划（定人、定时、定标、定措施、定资金）。

2.4专家组24小时内现场复核，未通过即开“停产整顿通知书”。

3.重大隐患认定：

涉及“两重点一重大”且符合《化工和危险化学品生产经营单位重大隐患判定标准》第1-20条款的，直接启动停产、停电、扣押措施。

五、培训与演练

1.课程设计：

1.1基础类：安全生产法、刑法修正案（十一）、能量锁定（LOTO）。

1.2专业类：SIL验算、HAZOP主席、保护层分析（LOPA）。

1.3实操类：空呼穿戴90秒达标、防化服穿脱、带压堵漏。

2.培训工具：

2.1园区自建800m2安全体验馆，含15°倾斜平台、火焰模拟、静电爆炸舱。

2.2VR场景28套，包括硝化工艺热失控、氟化氢储罐破裂。

3.演练脚本（以丙烯腈泄漏为例）：

3.1触发：DCS高报20ppm→岗位员工现场确认→启动Ⅲ级响应。

3.2园区消防3分钟到达，部署2门遥控水炮、1台消防机器人。

3.3医疗组现场划分红区（热区）、黄区（温区）、绿区（冷区），使用检伤分类卡。

3.4环境监测组布设6个大气监测点、2个水质监测点，每5分钟报一次数据。

3.5终止条件：泄漏源隔离、现场丙烯腈浓度0.5ppm、污水全部收集。

六、激励与约束

1.奖金池：园区财政100万+企业众筹80万。

2.奖励对象：

2.1“零隐患”企业：每家5万+次年安全责任险费率下浮20%。

2.2优秀班组长：每人3000元+免费攻读注册安全工程师。

3.惩罚：

3.1重大隐患逾期未改：按《安全生产法》第九十八条，处罚50万元+停产。

3.2一般隐患逾期未改：每日加罚1万元，上不封顶。

3.3个人违章：首次200元、二次500元、三次调岗。

七、经费与资源

总预算480万元，其中：

1.隐患治理基金200万（园区1:1配套企业）。

2.培训演练100万。