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2025福建福州市司法局社区矫正管理局招聘1人参考试题

第一部分单选题(100题)

1、对正当防卫的理解，下列说法错误的是（）。

A.必须是不法侵害行为正在进行时才能进行

B.必须是合法权益受到不法侵害时才能进行

C.防卫时，不能造成不法侵害人死亡，否则就构成防卫过当

D.只能针对不法侵害者本人

【答案】：C

2、一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）

A.关键市场的提法不具体，很难界定范围

B.时间不明确，在实践中缺乏操作标准

C.较高市场份额的标准不清楚，要详细说明

D.应综合考虑上述意见所反映的问题

【答案】：D

3、批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。下列关于“批复”的表述，正确的是（）。

A.有请示不一定有批复

B.有报告一定有批复

C.请示和批复总是成对出现

D.报告和批复总是成对出现

【答案】：C

4、下列关于不满18周岁的人犯罪的表述，正确的是（）。

A.对于不满18周岁的人犯罪，不适用无期徒刑

B.对于不满18周岁的人犯罪，不适用附加剥夺政治权利

C.对于不满18周岁的人犯罪，应当从轻或减轻处罚

D.对于不满18周岁的人犯罪，应当宣告缓刑

【答案】：C

5、发改委《美丽中国建设评估指标体系及实施方案》指出，由第三方（中科院）对全国开展美丽中国评估，以2020年为基年，以（）年为周期展开2次评估。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

6、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核，说法错误的是（）。

A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是政治素质和工作实绩

B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据

C.某非领导公务员定期考核结果为不称职，其直接领导在部门会议上口头通知考核结果，并代表组织对其进行了口头批评

D.非领导公务员应该接受平时考核

【答案】：C

7、下面不属于公文专用结尾用词用语的是（）

A.上述要求，请予批准

B.自颁布之日起生效

C.如无不妥，请批转

D.让我们乘胜前进

【答案】：D

8、国务院设立办公厅，由（）领导。

A.国务委员

B.国务院总理

C.国务院秘书长

D.国务院副总理

【答案】：C

9、AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是（）。

A.规划

B.说明

C.计划

D.纲要

【答案】：C

10、表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。

A.分析原因、性质、意义和教训

B.情況概述

C.提出希望、号召或要求

D.写明表彰或处理的决定、办法或措施

【答案】：B

11、下列河流注入印度洋的是（）。

A.长江

B.珠江

C.闽江

D.怒江

【答案】：D

12、《千金方》的作者是（）。

A.孙思邈

B.华佗

C.扁鹊

D.张仲景

【答案】：A

13、下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（）。

A.命令

B.指挥性通知

C.事务性通告

D.下行意见

【答案】：C

14、国家在对经济实行宏观调控过程中，无论是存款准备金率，还是公开市场业务等政策工具，要取得有效的调节效果，都需要有与之相适应的、完善的（）。

A.货币市场

B.产权制度

C.金融市场

D.风险管理

【答案】：A

15、公共政策问题一定是（）。

A.已经列入政策议程的社会问题或公共问题

B.尚未列入政策议程的社会问题或公共问题

C.不需要列入政策议程的社会问题或公共问题

D.没有引起公共权力机关注意的公共问题

【答案】：A

16、公文中红色分隔线的作用在于把眉首与（）部分隔开。

A.主体

B.发文机关标识

C.发文字号

D.版记

【答案】：A

17、某省召开会议部署本年度的工作，涉及议题较多，会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法？（）

A.集中概述法

B.分项叙述法

C.发言提要法

D.材料分析法

【答案】：B

18、下列关于肖像权的表述中，不正确的是：（）。

A.法人也有肖像权

B.公民的肖像权受侵犯时，有权请求精神损害赔偿

C.使用公民的肖像，应当按照合同约定的用途和规定使用

D.公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民肖像

【答案】：A