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2025年专业设备安装人员劳动合同书

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方委托乙方进行专业设备安装工作的事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同的签订

1.1本合同由甲乙双方于____年____月____日签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2本合同的有效期为____年，自生效之日起计算。

二、工作内容

2.1乙方作为专业设备安装人员，负责甲方指定的专业设备的安装、调试、维护等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成设备安装任务，并保证设备安装质量符合国家相关标准和甲方的要求。

2.3乙方在设备安装过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身安全和他人安全。

2.4乙方应积极参加甲方组织的培训，提高专业技能和业务素质。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。甲方应根据国家相关法律法规，安排乙方休息。

3.3乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，确定乙方的工资待遇。工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2乙方工资支付时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。

4.3乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年终奖等。

五、劳动保护与安全

5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

5.3乙方在合同期间，如发生意外伤害事故，甲方应按照国家相关法律法规，承担相应的责任。

六、合同的变更、解除与终止

6.1在合同期间，甲乙双方如需变更合同内容，应协商一致，书面签订变更协议。

6.2在合同期间，乙方如有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方连续旷工超过____天，或一年内累计旷工超过____天。

6.3在合同期间，乙方如有以下情形之一，甲方可以提前解除本合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（2）乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

6.4在合同期间，乙方如有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

6.5合同期满，甲乙双方如无异议，可以续签本合同。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____乙方（签名）：____

法定代表人（签名）：____签字日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.其他相关材料