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- 2026-02-09 发布于四川
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公共管理学考试题库及答案
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.公共管理学的研究对象主要是
A.企业利润最大化
B.政府与市场关系
C.公共事务与公共组织
D.个人消费行为
答案:C
解析:公共管理学聚焦于公共事务的治理与公共组织的运行,区别于私人部门以利润为核心的管理逻辑。
2.新公共管理运动最早兴起的国家是
A.法国
B.新西兰
C.日本
D.巴西
答案:B
解析:新西兰在1980年代率先系统推进以绩效合同、外包和扁平化为特征的新公共管理改革,被称为“新公共管理实验室”。
3.公共物品的非排他性是指
A.消费者必须支付费用才能使用
B.生产者可以轻易排除不付费者
C.技术上难以排除不付费者
D.消费者之间可以相互排斥
答案:C
解析:非排他性强调技术上或成本上难以将未付费者排除在受益范围之外,这是公共物品的核心特征之一。
4.在公共部门绩效评估中,“3E”框架不包括
A.Economy
B.Efficiency
C.Effectiveness
D.Equality
答案:D
解析:3E指经济、效率与效益,平等(Equality)虽重要,但不属于传统3E框架。
5.公共价值创造理论的代表人物是
A.马克·摩尔
B.弗里德曼
C.西蒙
D.奥斯特罗姆
答案:A
解析:马克·摩尔在《创造公共价值》中提出公共管理者应成为“公共价值企业家”,强调政治授权、运作能力与公共价值三要素平衡。
6.公共预算的“渐进主义”模型由谁提出
A.林德布洛姆
B.瓦尔达沃夫斯基
C.奥克森
D.萨瓦斯
答案:B
解析:瓦尔达沃夫斯基通过观察美国联邦预算过程,提出预算决策是在上年基数上小幅调整,体现“增量政治”逻辑。
7.公共组织文化的“洋葱模型”中,最深层的是
A.符号
B.价值观
C.基本假设
D.仪式
答案:C
解析:舍恩的组织文化分层理论指出,基本假设是无意识且被视为理所当然的信念,位于文化核心。
8.公共危机管理的“4R”模型不包括
A.Reduction
B.Readiness
C.Response
D.Reconstruction
答案:D
解析:4R为缩减、预备、反应、恢复,重建(Reconstruction)虽相关,但非模型原生要素。
9.公私合作伙伴关系(PPP)中,最常见的风险分配原则是
A.风险由公共部门全部承担
B.风险由私人部门全部承担
C.风险由最能控制它的一方承担
D.风险平均分配
答案:C
解析:最优风险分配强调“风险归位”,即由最具控制能力与成本最低的一方承担,以降低总风险成本。
10.公共政策终结的最大阻力通常来自
A.政策制定者
B.政策受益者
C.媒体
D.国际组织
答案:B
解析:既得利益集团或政策受益者因福利受损,往往形成强大阻力,导致政策终结困难。
11.“街头官僚”概念的提出者是
A.威尔逊
B.李普斯基
C.古德诺
D.登哈特
答案:B
解析:李普斯基在《街头官僚》中指出基层公务员在资源有限、规则模糊情境下拥有实际裁量权,决定政策落地形态。
12.公共部门人力资源的“品位分类”制度强调
A.以职位为核心
B.以人为中心
C.以绩效为核心
D.以市场为核心
答案:B
解析:品位分类依据个人资历、学历、年功序列确定等级与待遇,体现“对人不对事”逻辑。
13.政府间转移支付中,旨在弥补地方财政缺口的是
A.专项转移支付
B.配套转移支付
C.一般性转移支付
D.项目转移支付
答案:C
解析:一般性转移支付不指定用途,按公式分配,目标是均衡地区间基本公共服务能力。
14.公共领导情境理论中,路径—目标理论的提出者是
A.豪斯
B.费德勒
C.布莱克
D.赫塞
答案:A
解析:豪斯认为领导者通过明确路径与目标、提供支持与激励,提升下属绩效与满意度。
15.公共部门外包决策的核心原则是
A.成本—收益比较
B.政治可行性
C.意识形态偏好
D.领导意志
答案:A
解析:尽管政治与价值因素存在,外包与否的经济合理性仍是首要技术判断标准。
16.数字政府建设的最高阶段是
A.信息发布
B.双向互动
C.在线办事
D.智能化协同治理
答案:D
解析:智能化协同治理强调数据共享、业务协同与预测决策,是数字政府演进的高级形态。
17.公共伦理的“黄金法则”强调
A.效率至上
B.己所不欲勿施于人
C.最大幸福
D.价值中立
答案:B
解析:黄金法则是普遍伦理准则,要求公共从业者在决策时换位思考,体现尊重与公正。
18.公共部门绩效审计与财务审计的最大区别是
A.审计主体不同
B.审计标准不同
C.审计对象不同
D.审计时间不同
答案:B
解析
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