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消防安全月活动总结

第一章活动背景与总体目标

1.1背景

2023年11月是全国第32个“119消防宣传月”，集团安委会在10月8日下发《关于开展2023年消防安全月活动的通知》（安字〔2023〕28号），要求各二级公司以“预防为主，生命至上”为主题，围绕“四个能力”建设（检查消除火灾隐患、扑救初起火灾、组织疏散逃生、消防宣传教育），实现“零火灾、零伤亡、零责任事故”的年度HSE目标。制造二部作为集团最大单体厂房（建筑面积18.7万㎡，在岗员工2641人，24小时三班倒），被安委会指定为示范单位，必须在11月30日前完成“六个一”规定动作并输出可复制模板。

1.2总体目标

①员工消防“四懂四会”知晓率≥98%，实测抽考合格率100%；

②现场火灾隐患闭环整改率100%，重大隐患动态清零；

③志愿消防队接警后3分钟到场、5分钟控火；

④消防月活动员工参与率100%，承包商同步纳入；

⑤形成《制造二部消防安全标准化手册（2024版）》并过审发布。

第二章组织与职责

2.1领导小组

组长：制造二部总经理李巍（集团安委会副主任）

副组长：生产副总王倩、设备副总陈栋、行政副总赵斌

成员：各部门经理、EHS模块、保安队、志愿消防队、各工序大班长、工会及团委代表。

职责：统筹资源、审批方案、现场督导、考核奖惩。

2.2执行办公室

设在EHS模块，主任：EHS经理刘洋；下设四个专业组：

①宣传组：负责视觉、线上、线下材料；

②检查组：负责隐患排查与整改跟踪；

③培训组：负责课程、讲师、考核；

④演练组：负责预案修订、脚本编写、现场指挥。

2.3责任到人

采用RACI表，将106项任务分解到个人，OA系统挂账，逾期亮黄灯，超期亮红灯并自动推送部长邮箱。

第三章活动策划与实施流程

3.1时间轴

10月9日—10月15日：需求调研、风险辨识、方案编制

10月16日：领导小组评审并发布《制造二部2023年消防月活动方案》

10月17日—10月31日：物资采购、场景搭建、线上平台调试

11月1日：启动仪式

11月2日—11月30日：密集执行

12月1日—12月10日：总结、评优、固化

12月15日：向集团安委会汇报

3.2需求调研

工具：问卷星+现场访谈+历史事件复盘

样本：员工20%、承包商100%、访客随机

输出：《消防认知基线报告》——共发现9类共性问题，如“不会用防烟面罩”“不知道最近灭火器位置”“动火票填写不规范”等，直接转化为后续培训重点。

3.3物资清单（节选）

①教学器材：35kg推车灭火器6具、水带40条、水枪8支、防烟面罩300只、假火源（电子火盆）12套、消防逃生帐篷2顶；

②宣传物料：横幅28条、KT板260张、易拉宝80套、短视频脚本15条、红包答题题库1000道；

③奖品：小米手环50只、京东卡100张、安全币（内部流通）2万点。

第四章重点活动执行细节

4.1启动仪式

地点：北广场

流程：

08:25—08:30现场播放火灾警示片《红线》

08:30—08:35总经理李巍宣布启动

08:35—08:40区消防大队参谋现场授旗

08:40—08:45志愿消防队宣誓

08:45—09:00现场展示新购消防机器人“小蓝”高空灭火

09:00—09:30全员签名墙+合影

签到方式：人脸识别闸机自动记录，缺席名单10分钟内推送部门经理。

4.2全员消防再培训

4.2.1分层教学

①一线倒班员工：采用“班前十分钟”微课堂，连续20天，每天1个短视频+2道答题，答对奖励安全币10点；

②技术人员：集中半日脱产，重点学GB55036-2022《消防设施通用规范》、NFPA654粉尘防爆；

③管理层：邀请应急管理部研究中心专家做“消防安全法定职责”专题讲座，现场签订《消防安全承诺书》。

4.2.2工具

线上：企业微信“安全学院”小程序，自动记录学时，未达1小时者系统禁止排班；

线下：VR火灾逃生舱，模拟宿舍、食堂、配电房3类场景，体验者心率120次/分时系统抓拍并生成“惊吓指数”报告。

4.2.3考核

题库随机抽20题，≥90分合格；不合格者次日补考，仍不合格停岗到《消防特训班》封闭训练8小时，费用从部门绩效扣除。

4.3隐患“啄木鸟”专项行动

4.3.1检查表

依据《GA653-2006》《GB25201-2010》以及集团《HSE检查标准V7.2》细化成314项，全部导入EHS信息化平台，扫码即可打点。

4.3.2方法

①“白+黑”模式：白班检查组（工程师）+夜班检查组（值班长）；

②“红丝带”标识：当场能整改的轻微隐患（如灭火器箱上堆物）立即整改后绑红丝带拍照上传；

③“双五”原则：5分钟内现场拍照，5小时内完成初步整改或制定管控