2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库带答案详解(考试直接用).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库带答案详解(考试直接用).docx

2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲、乙因感情不和解除婚姻关系,六个月大的婚生子随甲共同生活。因孩子经常生病住院产生巨额医疗费,甲心生怨愤。某日,甲将孩子独自留在家中,锁门后前往外地游玩,一周后甲返回家中时孩子已死亡。根据我国刑法规定,甲的行为()。

A.不构成犯罪

B.构成故意杀人罪

C.构成遗弃罪

D.构成虐待罪

【答案】:B

【解析】该行为构成故意杀人罪。从犯罪构成要件来看,甲作为孩子的监护人,对六个月大且经常生病住院的孩子负有抚养、照顾等法定义务。甲将孩子一人留在家中并前往外地游玩达一周之久,在明知孩子无独立生存能力且可能因无人照顾而面临生命危险的情况下,仍然实施该行为,主观上具有放任孩子死亡结果发生的故意。客观上,甲的这种不作为行为(不履行照顾义务)最终导致了孩子死亡的结果,其行为与孩子死亡之间存在直接的因果关系。遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的行为。遗弃罪通常表现为将被害人遗弃在能够获得救助的场所,行为人主观上并不希望或者放任被害人死亡,而是希望通过遗弃行为摆脱自己的扶养义务。而本题中甲的行为导致孩子死亡的结果并非仅仅是为了摆脱扶养义务,而是对孩子的生命持一种漠视、放任的态度,故不构成遗弃罪。虐待罪是指经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治疗、强迫过度体力劳动等方式,对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨,情节恶劣的行为。本题中未体现出甲对孩子有长期的打骂、折磨等虐待行为,因此不构成虐待罪。由于甲的行为符合故意杀人罪的构成要件,所以构成犯罪。综上,该行为构成故意杀人罪。

2、青霉素问世后,抗生素成为人类战胜病菌的有力武器。然而,若滥用抗生素,会使细菌耐药性快速增长,届时这一“有力武器”便可能沦为“自杀武器”。这表明()。

A.量变必然引发质变

B.真理和谬误往往只有一步之遥

C.事物的性质通常是不确定的

D.事物都有赖以存在和发展的条件

【答案】:D

【解析】“青霉素问世后,抗生素成了人类战胜病菌的神奇武器”体现出在合理使用的条件下,抗生素能发挥积极作用;“如果滥用抗生素会导致细菌耐药性快速增长,‘神奇武器’就成为‘自杀武器’”表明当使用抗生素的条件发生变化,从合理使用变为滥用,其效果也会发生改变,由有益变为有害。这说明事物的存在和发展依赖于一定的条件,条件不同,事物的性质和结果也会不同。量变达到一定程度才会必然引发质变,并非所有量变都会引发质变,所以“量变必然引发质变”表述错误。题干主要强调的是条件对事物的影响,而非真理和谬误的关系,未体现“真理和谬误往往只有一步之遥”。事物的性质在一定条件下是相对确定的,并非“通常是不确定的”。所以正确答案体现了事物都有赖以存在和发展的条件。

3、钟宁作为某事业单位工作人员,因违纪被给予降低岗位等级的处分,该处分的期限是()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:D

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期限为24个月。所以该题应选择处分期限为24个月这一答案。

4、公文的作者是指()。

A.撰拟公文的机关工作人员

B.制发文件的机关

C.审核签发文件的机关领导

D.参与文件形式过程的全体机关工作人员

【答案】:B

【解析】公文的作者是指制发文件的机关。撰拟公文的机关工作人员只是负责起草公文,并不是公文的法定作者;审核签发文件的机关领导虽对公文有审核签发权,但公文代表的是机关意志,而非领导个人;参与文件形成过程的全体机关工作人员,他们在公文形成过程中承担不同工作,但都不能等同于公文的作者。所以公文作者是制发文件的机关。

5、公文在表达过程中会采用多种方式,“健全金融消费者权益保护工作机制”这句话属于()。

A.长句

B.无主句

C.倒装句

D.文言句式

【答案】:B

【解析】此句没有明确指出执行“健全”这一动作的主体,符合无主句的特点,即句子中没有主语,或者不必说出主语、说不出主语的句子。长句是指用词较多、结构较复杂的句子,此句简短,并非长句。倒装句是句子成分语序颠倒,该句语序正常。文言句式有其特定的语法规则和表达方式,此句是现代白话文表述,不是文言句式。所以“健全金融消费者权益保护工作机制。”这句话属于无主句。

6、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。

A.职能空间

B.综合性程度

C.明确性程度

D.程序化程度

【答案】:A

【解析】业务计划、财务计划和人事计划是按照职能空间进行分类的。职能空间体现了组织内部不同的职能领域,业务计划聚焦于组织的核心业务活动,财务计划主要涉及财务方面的安排和规划,人事计划则侧重于人力资源的管

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