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2026年编辑试题解析含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是我国宪法规定的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由

C.宗教信仰自由

D.财产权

2.以下哪个机构不属于国务院组成部门？()

A.教育部

B.外交部

C.国家发展和改革委员会

D.全国人民代表大会

3.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.在一定条件下可以

D.不得解除

4.我国刑法中的故意犯罪是指什么？()

A.明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生的行为

B.犯罪嫌疑人故意实施犯罪的行为

C.犯罪嫌疑人过失实施犯罪的行为

D.犯罪嫌疑人无意识实施犯罪的行为

5.我国《环境保护法》规定，下列哪项不属于环境污染防治的主要措施？()

A.控制污染物排放

B.建设环境监测设施

C.鼓励使用清洁能源

D.捕鱼

6.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于民事法律关系的内容？()

A.权利义务关系

B.主体关系

C.民事责任关系

D.诉讼关系

7.我国《反垄断法》规定，下列哪项不属于垄断协议？()

A.限制价格协议

B.分割市场协议

C.联合抵制协议

D.交换商业秘密协议

8.根据《中华人民共和国土地管理法》，下列哪项不属于土地征收的情形？()

A.国防和军事设施用地

B.公共交通设施用地

C.工业用地

D.个人住宅用地

9.我国《消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权要求经营者提供哪些信息？()

A.商品或者服务的真实情况

B.经营者的真实名称和标记

C.商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息

D.以上都是

10.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.撤职

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是中华人民共和国宪法规定的基本政治制度？()

A.人民代表大会制度

B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

C.民族区域自治制度

D.基层群众自治制度

12.在以下哪些情况下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者合同期满，双方同意解除的

13.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些行为构成犯罪？()

A.故意杀人

B.抢劫

C.毁灭珍贵文物

D.诽谤他人

14.在环境保护方面，以下哪些措施是有效的？()

A.控制工业废气排放

B.推广使用清洁能源

C.加强城市绿化

D.减少私家车使用

15.以下哪些是《中华人民共和国民法典》规定的民事权利？()

A.生命权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等

B.财产权

C.知识产权

D.选举权、被选举权

三、填空题(共5题)

16.中华人民共和国宪法规定，国家维护和发展国内的民族关系，实现各民族的平等、团结和__。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者连续工作__个月以上的，享受带薪年休假。

18.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行__。

19.《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿、等价有偿、公平、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得__他人的合法权益。

20.《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的__。

四、判断题(共5题)

21.我国宪法规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关。()

A.正确B.错误

22.劳动者在工作时间内的合理休息时间不属于工作时间。()

A.正确B.错误

23.任何单位和个人都有权查阅、复制已经公开的政府信息。()

A.正确B.错误

24.在合同纠纷中，如果当事人无法协商一致，必须通过诉讼方式解决。()

A.正确