行动力心理培训技巧解析.pptxVIP

第一章行动力心理培训的必要性第二章认知重塑：打破消极思维模式第三章目标设定：让行动更聚焦第四章时间管理：提升行动效率第五章动机心理学：激发内在动力第六章行动力心理培训的实施与评估

01第一章行动力心理培训的必要性

行动力不足的现状与影响培训内容培训的主要内容和模块培训效果培训的预期效果与评估方法培训实施培训的实施步骤和方法培训评估培训效果的评估与改进解决方案行动力心理培训的必要性培训目标通过培训达到的效果

行动力不足的具体表现压力过大员工压力过大，导致工作效率低下缺乏动力员工缺乏工作动力，导致工作效率低下会议冗长会议时间过长，导致工作效率低下拖延症员工总是拖延，导致任务无法按时完