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  • 2026-02-11 发布于福建
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管道督查制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国环境保护法》等国家法律法规,以及《企业内部控制基本规范》《集团母公司关于全面加强专项风险管理的指导意见》等行业准则和集团母公司相关规定制定。同时,为有效防控管道运行过程中的安全、质量、环保等专项风险,规范管道设计、建设、运营、维护等全生命周期管理,提升企业风险防控能力和合规水平,结合企业实际管理需求,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工。公司所有涉及管道规划、设计、采购、施工、安装、检测、运营、维护、维修、废弃处置等业务活动,均须严格遵守本制度相关要求。本制度覆盖管道业务覆盖的所有场景,包括但不限于原油、天然气、成品油、化工品等介质的输送管道,以及相关配套设备、设施和站场。

第三条本制度下列用语的含义:

(一)“管道专项管理”是指企业为保障管道安全、质量、环保合规,对管道全生命周期实行的系统性管理活动,包括风险识别、评估、控制、预警、处置、持续改进等环节。

(二)“专项风险”是指管道在设计、建设、运营、维护等过程中可能存在的可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染、社会影响等严重后果的系统性风险,如设计缺陷风险、施工质量风险、第三方破坏风险、泄漏污染风险、地质灾害风险等。

(三)“XX合规”是指企业所有管道业务活动必须符合国家法律法规、行业标准、行业准则及企业内部管理制度的要求,确保业务活动在合法合规的前提下开展。

第四条管道专项管理应遵循以下核心原则:

(一)“全面覆盖”原则。管道专项管理应覆盖管道业务的全过程、全领域、全员参与,确保无死角、无盲区。

(二)“责任到人”原则。明确各级管理人员和岗位人员的专项管理责任,建立责任追究机制,确保责任落实到位。

(三)“风险导向”原则。以风险防控为核心,优先识别和处置重大风险,实施差异化管控策略。

(四)“持续改进”原则。定期评估专项管理效果,优化管理流程,完善管理机制,不断提升管理效能。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为本单位管道专项管理的第一责任人,对管道专项管理工作的全面性、合规性负总责。分管领导为本单位管道专项管理的直接责任人,负责组织落实专项管理制度,协调解决管理中的重大问题。

第六条公司设立管道专项管理领导小组,作为专项管理的决策和统筹协调机构。领导小组由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,相关部门负责人为成员。领导小组主要职责包括:

(一)统筹协调公司管道专项管理工作,研究决策重大管理事项。

(二)审议批准管道专项管理制度、重大风险防控方案、应急预案等。

(三)监督评价管道专项管理工作的执行情况,协调解决跨部门管理难题。

第七条公司设立管道专项管理办公室(可设在XX部门),作为专项管理的常设执行机构,负责日常管理工作的组织实施。专项管理办公室主要职责包括:

(一)起草、修订管道专项管理制度,组织开展制度宣贯和培训。

(二)组织开展管道专项风险排查、评估和预警,发布风险提示。

(三)监督检查各部门、下属单位的管道专项管理工作,提出改进建议。

(四)组织协调重大风险事件的处置,跟踪管理效果。

第八条牵头部门(XX部门)负责管道专项管理制度的统筹建设,主要职责包括:

(一)组织制定、修订、废止管道专项管理制度,确保制度体系完整、科学。

(二)组织开展管道专项风险评估,编制风险评估报告。

(三)监督考核各部门、下属单位的管道专项管理工作,建立考核结果与绩效挂钩机制。

第九条专责部门(XX部门)负责管道专项业务的合规审核和流程优化,主要职责包括:

(一)审核管道设计、建设、运营、维护等业务活动的合规性,提出优化建议。

(二)组织开展管道专项检查,发现并整改违规问题。

(三)参与重大风险事件的处置,提供专业支持。

第十条业务部门及下属单位负责落实本领域管道专项管理要求,主要职责包括:

(一)贯彻执行公司管道专项管理制度,开展本领域的风险防控。

(二)组织开展管道日常巡检、维护、维修,及时发现并上报安全隐患。

(三)参与管道专项管理培训和应急演练,提升员工合规意识和操作能力。

第十一条基层执行岗员工应严格履行岗位合规操作责任,主要职责包括:

(一)遵守管道专项管理制度,按照操作规程开展工作。

(二)及时上报发现的管道安全隐患、异常情况,不得瞒报、漏报。

(三)积极参与管道专项管理培训和应急演练,提升风险防控能力。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条管道设计管理。管道设计应符合国家法律法规、行业标准和企业内部管理制度的要求,确保设计合理

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