2026年海洋能发电公司运营经理工作标准与考核制度.docxVIP

2026年海洋能发电公司运营经理工作标准与考核制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司运营经理岗位管理工作，明确运营经理在海洋能发电电站日常运营、团队管理、成本管控、安全保障、合规运营等全维度的工作标准，建立科学合理的考核评价体系，适配近海、海上、沿海不同场景海洋能发电电站运营特性，充分发挥运营经理在电站高效运行、风险防控、团队建设中的核心作用，保障公司海洋能发电资产安全稳定运营及经济效益最大化，结合《安全生产法》《电力设施保护条例》《海域使用管理法》等法律法规及公司运营发展战略，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有运营经理岗位的管理工作，涵盖的岗位层级包括资深运营经理、运营经理、助理运营经理；适用的运营场景包括近海潮汐能电站运营、海上波浪能电站运营、沿海潮流能电站运营、海洋能与风电光伏互补电站运营等；适用管理范围包括电站设备运维、人员管理、成本管控、安全管理、合规运营、客户对接等全流程；适用部门包括电站运营管理部、区域运营中心及各下属电站运营班组。

第三条基本原则

安全优先原则：运营经理需将电站安全生产放在首位，建立健全安全管理制度，严格执行海上/沿海电站安全操作规范，杜绝人身伤亡、设备损毁、环境污染等安全事故，确保运营全流程安全可控。

高效运营原则：围绕电站发电量、设备利用率、运维效率等核心指标，优化运营流程，合理调配人力、物资资源，降低非计划停机时长，提升电站运营效率和经济效益。

成本管控原则：建立全维度成本管控体系，细化电站运维成本、人工成本、物料成本、能耗成本等管控标准，在保障运营质量的前提下实现成本最优，提升资产回报率。

合规运营原则：严格遵守海洋能发电运营相关法律法规，包括海域使用、环保排放、电力并网、安全生产等合规要求，确保电站运营全流程无违规行为。

团队赋能原则：以团队能力提升为核心，建立常态化培训、考核、激励机制，打造专业高效的运营团队，适配海洋能发电行业技术迭代快、现场操作要求高的特性。

第二章岗位工作标准

第四条安全运营工作标准

制度建设：运营经理需牵头制定电站安全管理制度，涵盖海上作业安全规范、设备操作安全标准、应急处置流程、安全培训计划等，制度需贴合海上/沿海电站运营风险特性，如台风、风暴潮等极端天气应对、海上设备检修安全防护等。

日常巡检：每日组织开展电站设备安全巡检，重点核查发电设备、配电系统、安防设施、消防设备的运行状态，海上电站需增加海域环境、设备防腐蚀、锚定系统的检查频次，巡检记录需完整、准确、可追溯。

隐患整改：建立安全隐患排查整改闭环机制，对巡检发现的安全隐患分级分类管理，一般隐患需24小时内整改，重大隐患需立即停工整改并上报公司，整改完成后需复核验收，确保隐患清零。

应急管理：制定台风、暴雨、设备故障等突发事件应急处置预案，每季度组织至少1次应急演练（海上电站每半年增加1次海上救援专项演练），确保团队具备快速响应、有效处置突发事件的能力。

第五条设备运营工作标准

设备运维：建立设备全生命周期管理体系，制定设备日常维护、定期检修、大修技改计划，明确不同类型设备（如潮汐能发电机组、波浪能转换装置、控制系统）的运维周期和标准；海上设备需重点关注防腐蚀、防海洋生物附着、抗风浪等维护要求，设备完好率需达到规定标准以上。

故障处置：建立设备故障快速响应机制，接到故障报警后，运营经理需在规定时限内到达现场（海上电站可远程指导先处置），组织技术人员排查故障原因，制定处置方案，非计划停机时长需控制在行业先进水平以内；故障处置完成后需形成分析报告，总结原因并优化预防措施。

数据管理：建立设备运行数据台账，每日统计发电量、设备运行时长、负荷率、故障次数等核心数据，每周分析数据变化趋势，识别设备运行异常，提前预判设备故障风险，为设备运维优化提供数据支撑。

第六条团队管理工作标准

人员配置：根据电站运营规模和工作强度，合理配置运维人员、安全人员、技术人员等岗位，明确各岗位工作职责和任职要求，确保人员配置满足电站24小时不间断运营需求，海上电站需额外配置具备海上作业资质的专业人员。

培训管理：制定年度团队培训计划，涵盖安全操作、设备运维、应急处置、合规知识等培训内容，每月组织不少于1次专项培训，每季度组织1次技能考核，确保团队成员具备岗位所需的专业能力；针对海上电站运营人员，需定期开展海上求生、应急救援等专项培训。

激励考核：建立团队成员绩效考核体系，将发电量、安全合规、运维效率等指标与绩效挂钩，每月开展绩效考核并及时反馈结果，正向激励优秀员工，对不达标员工进行针对性辅导，提升团队整体战斗力。

第七条成本管控工作标准

预算管理：牵头编制电站年度运营预算，细化各项成本科目（人工、物料、运维、能耗、检测等）的预算额度，预算编制需基于历史数据和年度运营计划，具备合理性和可执行性；