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- 2026-02-10 发布于山东
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环境治理体系内部审核检查表及现场记录表
R26—01第页
标准要求
检查要点
现场记录
评价
1、是否建立了文件化的环境治理方针
2、环境治理方针是否经最高治理者批准
3、治理方针是否向全体职员传达,职员是否理解
4、方针的内容是否包括了三个承诺一个框架
5、方针是否可为相关方所猎取
6、是否对方针进行了定期评审
受审核部门/负责人
公司领导
审核员
审核日期
环境治理体系内部审核检查表及现场记录表
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标准要求
检查要点
现场记录
评价
目标和指标
1、是否在相关职能和层次上建立和维持了文件化的环境目标和指标
2、建立目标时是否考虑了的要求
3、建立目标时是否考虑了重要环境因素
4、建立目标时是否考虑了技术上的可行性、财务、运行和经营的要求
5、建立目标时是否考虑了相关方的瞧点
6、目标指标是否符合环境方针
7、目标指标是否包含了污染预防的承诺
8、目标指标是否可测量
9、目标指标的考核方法
10、目标指标的实现情况
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现场记录
评价
组织机构和职责
1、是否确定了与环境有关人员的职责和权限
2、职责和权限是否形成文件并在组织内进行沟通
3、机构的设置、职能的分配是否合理并适合于环境治理的需要
4、实际运作与的职责是否一致
5、治理者为环境治理体系的实施与操纵是否提供了必要的资源〔人、专门的培训、技干部、资金〕
6、是否指定治理者代表
7、是否治理者代表的职责和权限
8、治理者代表履行职责的情况
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环境治理体系内部审核检查表及现场记录表
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评价
信息交流
1、是否建立了符合要求的程序文件
2、是否就环境因素、重要环境因素与有关人员进行沟通交流
3、方针、手册和程序的制定和评审是否进行交流
4、作业场所环境因素发生变化时是否进行交流
5、职员是否明白谁是环境主管领导以及应向谁报告环境咨询题
6、与外部相关方进行交流的渠道是否建立,职责是否明确
7、各种交流和沟通的证据〔检查记录、会议记录、宣传广告、板报、报纸、电视、现场围墙书写标语等等〕
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评价
治理评审
1、治理评审方案、输进、输出资料中是否包括了环境治理体系的内容
2、是否评审了环境治理体系及环境方针的适宜性、充分性和有效性
3、是否作出了环境方面的革新决定并予以实施和验证
4、其他要求同质量治理体系
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公司领导
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现场记录
评价
环境因素
1、是否对办公区域环境因素进行了识不,并进行了评价
2、识不和评价是否考虑了三种时态、三种状态和六个方面
3、是否确定了办公区域重要环境因素
4、是否建立了办公区域环境因素清单和重要环境因素清单
5、环境因素的识不是否全面
6、重要环境因素的评价是否合理
受审核部门/负责人
人事行政部
审核员
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标准要求
检查要点
现场记录
评价
目标和指标
1、是否建立和维持了文件化的环境目标和指标
2、建立目标时是否考虑了的要求
3、建立目标时是否考虑了重要环境因素
4、建立目标时是否考虑了技术上的可行性、财务、运行和经营的要求
5、建立目标时是否考虑了相关方的瞧点
6、目标指标是否符合分解了公司的环境目标
7、目标指标是否包含了污染预防的承诺
8、目标指标是否可测量
9、目标指标的考核和实现情况
受审核部门/负责人
人事行政部
审核员
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环境治理体系内部审核检查表及现场记录表
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现场记录
评价
环境治理方案
1、是否针对办公区域的重要环境因素建立了文件化的环境治理方案
2、方案中是否了相关人员的职责和权限
3、方案中是否了实现目标的方法、措施和时刻表
4、是否依据实际情况对方案进行评审、并进行必要的修订
5、方案的实施情况和记录
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人事行政部
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现场记录
评价
培训意识和能力
1、是否了相关人员的能力要求
2、是否对在职人员的能力进行了评价,实际在职人员的能力是否满足要求
3、是否进行了环境、环境治理知识、环境治理方案和新职员培训
4、培训方案
5、培训记录
6、培训的覆盖面和效果是否满足标准的要求
7、治理人员能力和培训结果的证实〔相关证书
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