2025四川宜宾江安农商银行暑期实习生招聘历年题库附答案解析.docxVIP

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2025四川宜宾江安农商银行暑期实习生招聘历年题库附答案解析.docx

2025四川宜宾江安农商银行暑期实习生招聘历年题库

第一部分单选题(100题)

1、如果行政相对人对行政机关委托的组织所做出的具体行为不服,被申请复议的主体应该是()。

A.做出具体行政行为的组织

B.做出具体行政行为组织的主体

C.做出具体行政行为组织的上级机关

D.做出委托的行政机关

【答案】:D

2、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

A.某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】:A

3、社会主义思想道德建设以()为着力点。

A.有理想、有道德、有文化、有纪律

B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.社会公德、职业道德、家庭美德

D.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

【答案】:C

4、《红楼梦》中,大观园曾结海棠诗社,其中自号“蘅芜君”的是()。

A.邢岫烟

B.林黛玉

C.薛宝钗

D.史湘云

【答案】:C

5、国家在非物质文化遗产的认定过程中,认定的非遗的标准:传承时间必须超过()年。

A.50

B.100

C.200

D.500

【答案】:B

6、()是指将本国生产或者加工的商品输往海外市场的销售。

A.进口贸易

B.无形贸易

C.过境贸易

D.出口贸易

【答案】:D

7、我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系,以下哪项属于内部行政监督()。

A.立法监督

B.司法监督

C.直辖监督

D.政党监督

【答案】:C

8、下列答案中,哪一种理论体系是党的十三大提出的?()

A.“三个代表”

B.“科学发展观”

C.“一个中心,两个基本点”

D.“八荣八耻”

【答案】:C

9、商业银行是金融机构体系中最为核心的部分,其最根本的职能是()。

A.支付中介

B.信用创造

C.信用中介

D.提供金融服务

【答案】:C

10、我国四大名楼中,不是位于长江以南的是()。

A.鹳雀楼

B.岳阳楼

C.滕王阁

D.黄鹤楼

【答案】:A

11、以下做法中,属于不正当竞争行为的是()。

A.大型商场会员购买商品可享受会员价

B.第三人无意中披露了他人的商业秘密

C.煤气公司指定用户使用某品牌燃气灶

D.某一超市半价出售即将到期的副食品

【答案】:C

12、我国宪法对中华人民共和国行政区域作了相关划分。在我国宪法规定中,下列属于民族自治地方的是()。

A.直辖市

B.自治州

C.经济特区

D.自治镇

【答案】:B

13、随着我国人民生活水平的提高,受教育的人数多了、程度高了,大量本科生、研究生、博士生和高级专业技术人员走向工厂、企业、公司等经济部门,推动了我国经济的发展。这一材料说明()。

A.生产决定消费

B.消费决定生产

C.消费提高了劳动力质量

D.一个新的消费热点的出现往往能够带动一个产业的出现和成长

【答案】:C

14、政府的基本职能中,不包括()。

A.文化职能

B.领导职能

C.经济职能

D.社会职能

【答案】:B

15、高层管理者最重要的素质是必须掌握良好的()。

A.技术技能

B.人际技能

C.创新技能

D.概念技能

【答案】:D

16、商品的本质因素是()。

A.使用价值

B.交换价值

C.价值

D.价格

【答案】:C

17、我国投入巨额资金实施退耕还林工程,这说明()。

A.国家通过财政可以有效的调节资源配置

B.经济发展水平对财政的影响是决定性的

C.农业的发展主要是靠国家财政的支持

D.财政在资源配置中起决定性作用

【答案】:A

18、主送机关是指()。

A.主要发文机关

B.所有受文机关

C.主要受理机关

D.联合行文的牵头机关

【答案】:C

19、下列对“精益”管理思想的描述,不正确的是()。

A.精益思想崇尚流动

B.精益注重消除浪费

C.精益强调持续改进

D.精益防止人为失误

【答案】:D

20、九拜中最隆重的礼仪是()。

A.膜拜

B.揖让

C.稽首

D.六礼

【答案】:C

21、组织人员培训的内容包括技能技巧、()、应知

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