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汽车租赁公司安全生产管理制度

一、总则

（一）目的与依据

为保障公司运营安全，维护承租人、公司员工及相关方的人身与财产安全，规范公司安全生产行为，预防和减少各类安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所有部门、全体员工以及与公司业务相关的租赁车辆、租赁业务活动、办公场所及相关设施设备的安全管理。

（三）基本原则

安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、分级负责、层层落实的安全生产责任制。

（四）管理方针

公司以“安全为了生产，生产必须安全”为指导思想，不断完善安全管理体系，加大安全投入，强化安全培训，提升应急能力，确保公司安全生产形势持续稳定。

二、组织机构与职责

（一）安全生产领导小组

公司成立安全生产领导小组，由公司主要负责人任组长，分管安全工作的负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责公司安全生产工作的组织领导、统筹规划和重大事项决策。

（二）主要负责人职责

公司主要负责人是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面责任，履行以下职责：

1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

3.保证本单位安全生产投入的有效实施；

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

6.及时、如实报告生产安全事故。

（三）分管负责人职责

分管安全生产工作的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，具体负责组织实施各项安全生产管理制度和措施，对安全生产工作负直接领导责任。

（四）各部门职责

1.安全管理部门（或指定综合管理部门）：具体负责日常安全生产管理工作，组织安全检查、隐患排查治理、安全培训、应急演练等。

2.运营部门：负责租赁车辆的调度、交接过程中的安全检查与信息告知，确保交付车辆的技术状况良好。

3.车辆管理部门/维修班组：负责车辆的采购验收、定期维护保养、维修、安全设施配备与检查、技术档案管理等。

4.财务部门：负责保障安全生产经费的投入与合理使用。

5.人力资源部门：负责员工安全培训的组织、特种作业人员资质管理、劳动防护用品的配发等。

6.市场/销售部门：在业务推广中，同步宣传安全租赁理念，协助告知承租人安全注意事项。

（五）员工职责

全体员工应严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，积极参加安全培训和应急演练，发现安全隐患及时报告并采取可能的应急措施。

三、车辆安全管理

（一）车辆选型与购置

优先选择安全性高、可靠性好、符合国家排放标准的车辆。新车购置须经过严格验收，确保各项安全性能达标，相关手续齐全。

（二）车辆定期维护与保养

建立健全车辆维护保养制度，根据车辆行驶里程、使用年限及厂家建议，制定详细的保养计划并严格执行。保养记录应完整、准确，存入车辆技术档案。

（三）车辆检查

1.日常检查：驾驶员（或专职检查员）在每日出车前、行车中、收车后对车辆状况进行检查，重点检查制动、转向、轮胎、灯光、喇叭、雨刮器及安全设施等。

2.定期检查：结合保养周期进行，对车辆各系统进行全面检查。

3.专项检查：根据季节特点、节假日或特殊运营需求，开展针对性的安全检查。

（四）车辆维修管理

车辆出现故障或损坏时，应及时送修。维修须选择有资质、信誉好的维修单位。重大维修项目需进行审核，维修质量须经检验合格后方可投入运营。

（五）车辆技术档案

为每辆车建立独立的技术档案，包括车辆基本信息、购置凭证、行驶证复印件、保险单、维护保养记录、维修记录、检查记录、事故记录等，确保档案资料的连续性和完整性。

（六）安全设施配备

所有运营车辆必须按规定配备有效的灭火器、三角警示牌、急救包（可选）等安全设施，并确保其处于良好状态。根据需要，可配备行车记录仪、GPS/北斗定位系统等安全辅助设备。

（七）车辆清洁与消毒

保持车辆内外清洁卫生，定期进行消毒处理，特别是在流感等传染病高发期，应加强消毒频次，保障驾乘人员健康。

（八）车辆退役与报废

达到国家规定报废标准或虽未达到标准但安全性能已无法保障的车辆，应及时办理报废手续，不得继续投入租赁运营。

四、租赁业务安全管理

（一）承租人资质审核

严格审核承租人的身份证明、驾驶证等相关证件，确保承租人具备合法驾驶资格，无不适宜驾驶机动车的情形。对单位承租人，还需审核其营业执照等资质证明。

（二）租赁合同管理

租赁合同中应明确双方的安全责任，包含车辆安全使用、交通违法处理、事故赔偿、保险责任等条款。向承租人清晰告知车辆技术状况、保险情况及安全操作注意事项。

（三）车辆交接安全

1.提车时，经办人应与承租人共同对车辆外观、内饰、随车工具、安全设施及油量表、