石油化工行业研发部技术专家绩效考核表.docxVIP

石油化工行业研发部技术专家绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

研发成果创新性

核心专利数量

35%

2项

每完成1项授权核心专利，得20分；实用新型专利得10分；外观设计专利得5分，最高得分为100分。

高水平论文发表

1篇

在SCI/EI期刊发表论文得50分；核心期刊发表论文得30分；其他期刊发表论文得10分，最高得分为100分。

技术突破贡献

1项

主导完成重大技术突破，解决关键技术难题，得40分；参与技术突破，得20分，最高得分为100分。

专利转化率

50%

专利转化率每提高10%，得10分，最高得分为100分。

行业影响力

1次

在行业重要会议上做主题报告或技术分享，得20分；参与行业标准制定，得15分；最高得分为100分。

团队协作与指导

团队指导效果

25%

3人次

指导团队成员发表高水平论文或获得专利，每成功1人次得15分，最高得分为100分。

跨部门协作

2次

成功推动跨部门技术合作，解决重大协作问题，每成功1次得20分，最高得分