- 0
- 0
- 约8.66千字
- 约 12页
- 2026-02-11 发布于山东
- 举报
****光电科技股份
2021年度工作会议及联欢会筹划书
会议名称:****2021年度工作总结及表彰大会
联欢主题:回首·展瞧
会议地点:公司总部办公大楼二楼多功能厅
联欢会地点:公司总部一楼大餐厅
会议时刻:2021年01月15日09:00-11:40
联欢会时刻:2021年01月15日12:00-15:00
参会人员:东营总部、北京分公司、青岛分公司、深圳子公司全体职员〔后勤人员除外〕
目的及意义:
增强职员的内部凝聚力,提升****的竞争力。
对2021年工作进行总结,对公司生产能力进行分析;制订新年度工作总体,明确新年度工作方向和目标。
表彰公司先进集体、先进个人,通过鼓舞作用,将全体职员的主瞧能动性充分调动起来,投进到今后工作之中。
给全体职员一个舞台自我展现的舞台,通过会议认知自我及对企业大伙儿庭的认同感。
实现领导和职员的互动,让企业各部门以及分公司的工作者在共同的平台下交流、联欢。
进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
一、会务筹备
前期筹备会议:公司文控中心于2021年12月29日向公司各部门及各分公司发出书面的?关于2021年度年终总结会的通知?,到达全员知悉。已于2021年12月29日开会成立成立了筹备委员会,包括节目组、内勤和外联共三个小组,并初步分配了任务和责任。
中期筹备会议:行政中心做好2021年度优秀职员、优秀团队、特别奉献奖评选工作。定于2021年1月7日,确定各组工作人员的工作进度情况,总筹划需要及时依据进度情况调整各小组工作内容,保证筹划整体进度。
后期筹备会议:定于2021年1月11日,会议需要确定最后预备工作差不多完成,确定节目单,联欢会工作明细、证书、奖牌、条幅〔横幅及礼仪条幅〕、会场背景布喷、花艺〔胸花〕、领导座位明确、礼仪人选。
二、会议及联欢会筹备筹划组
总筹划:****筹划及总协调:***、***
第一组:节目组
组长:***组员:***、***、***
任务:
联欢会整个流程设计;
节目筹划、审核;
主持人的形象设计及台词设计;
2021年度优秀团队、优秀职员表彰荣誉证书、奖杯、奖金预备;
会场陈设、与内勤组配合实施现场布置;
安排、部署、协调其它组工作;
负责节目主持、活动及气氛引导。
第二组:内勤组
组长:****组员:***、***
任务:
餐厅桌椅的摆放〔协调保洁人员〕;
会议前、后物资的收集、整理及存放〔如音响设备、奖杯、荣誉证书等〕;
会议之前预备好会场效劳物品,如糖果、矿泉水等;
参会人员午餐预备;
会场设计、与节目组配合实施现场布置;
服装、道具租赁,派专人瞧相关已购置物资;
会场效劳:如茶水、糖果、颁奖礼仪等〔礼仪依据实际需要临时配备人选〕;
维持会议现场秩序;
会议及节目现场摄影;
负责散会后的卫生清理、桌椅回位等后续工作。
第三组:外联组
组长:****组员:**、***
任务:
会前负责人员统计与会人数、落实人员名单;
通知各分公司、工程部应到场的人员到公司的时刻,地点,以及适时安排;
做好分公司参会人员的住宿、就餐〔需要在开会前安排好〕;
与分公司维持联络、传达各分公司所预备的节目信息;
协助内勤组人员治理好会场秩序。
第四组:机动组〔灵活〕
组长:***组员:***、***、***
任务:该组核心任务在于会议期间,负责处理会场紧急情况,供其他工程组紧急调派,协助其他工程组完成工作,保证会议取得圆满成功。
注重:
工程组人员的任务发生冲突时,要保障第一节目组的任务顺利完成;
各工程组人员的任务发生严重冲突时,将重新调整各工程组人力资源;视情况可随时启用机动组;
各工程组现在正式成立并马上开始工作;
完成任务后自动解散。
三、会议流程
08:45全体参会职员提早到达会议地点,按指定排座就位,等待职员大会开始;〔由***、***、***负责职员进场,**负责领导席用品〕
09:00公司高级副总****公布2021年度年终大会正式开始;
09:10-10:20大会进行第一项,各部门及各分公司负责人上台分不做年终述职报告〔负责人及顺序见附表〕;
10:20-10:40大会进行第二项,由高级副总****宣读公司人事任命决定书;
10:40-11:10大会进行第三项,高级副总宣读2021年度优秀职员、优秀团队、特别奉献奖获得者名单;上台领奖,公司高级副总为获奖者颁发荣誉证书及奖金;获奖者与公司高层合影留念;优秀职员、团队代表发表获奖感言;
11:10—11:40大会进行第四项,董事长做总结性发言;
11:40大会结束,职员简单休息,预备午宴及联欢会。
四、午宴及联欢会流程
彩排时刻:
第一次彩排时刻:2021年1月10号下午组织初排;
第二次彩排:2021年1月12号下午;
最终彩排:2021年1月14号上午;
会场布置:2021年
原创力文档

文档评论(0)