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护卫处员工培训实施标准作业流程;4.2.4;范。;政治思想;;讲解与示范。;3.1;公司其他相关标准作业规程的要求。;h);住人员、施工人员、“三无”人员管理标准作业规程》要求的,每发现一项一

般违规扣减该项1~2分;严重违反作业规程操作的,每发现一项扣该项3~5

分;引起不良后果的视情况扣减该项6~20分。扣完为止。;扣完为止。;工作,每次检查每发现一项一般违规作业,扣减对应评分项目0.5~1分;严

重违反作业规程操作,每发现一项扣减对应评分项目2~3分;引起不良后果

的,视情况扣减对应评分项目4~10分。扣完为止。;1~2分:严重的扣减3~10分)。;6.保安队交接班管理;4.2.6集合过程中根据当班的工作安排情况决定集合时间长短(集合队行按18、17、

16、1、2、3、4、5、6好楼为第一列。8、9、10、11、12、13、14、15为第二

列。巡逻为第三列。接班时按集合队行的顺序变换方向,向右转成纵队,向接班

人员岗位成纵队前去接班)。;4.5.4解散队伍。;1.0

2.0;4.3;好的生活环境和正常的工作秩序。;地派出所办理;;暂住人员的活动情况要掌握,预防违法犯罪行为发生。

小区内施工人员申请《施工证》的办理。

申请办理程序:;;;b)

c);4.2.3

a);;;当值保安员在接到交通事故求助时,按《突发事件处理标准作业规程》的时效

原则进行。;4.4.2

4.4.3

4.4.4;11.停车场管理标准作业规程;;;3.0;13.治安巡逻标准作业规程;4.1;——非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的;

——公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;;4.2.6

4.2.7

4.3;;;保安队班组长需无条件服从保安队主管的命令,并负责对突发事件的处理过程

做详细记录,保安队员在保安队主管在现场的情况下由主管负责统一指挥,主

管不在时由班组长负责统一指挥。;4.3;疑人,以免造成不必要的损伤。;b)

c);c)

4.7.2

a);15.消防培训实施标准作业规程;3.0

3.1

3.2

3.3

4.0

4.1

4.1.1

4.1.2

a);c)

d);4.4.2

4.4.3

4.5

4.5.1

a);绩记人个人档案保存。;理知识培训,必要时邀请公司有关领导讲授。;4.11.3

4.12;16.消防演习标准作业规程;知识宣传为内容的“119宣传活动月”活动。参加部门包括物业管理公司机关

各部门、消防管??中心、保安部、维修部、管理部及辖区相关公共娱乐场所的

从业人员;;e)

f);;规范制定灭火预案的工作程序,确保灭火预案的有效性、实用性。;a)

b);4.7

a);4.13;6、机动组:黄兵;;;a);4.6.3

4.6.4;4.10.1保安队主管带领所属保安员协助安顿、疏散住户,协助运送火场中被困或受伤

人员;;;19.防火管理标准作业规程;——审核消防管理中心年度经费预算,消防器材购置计划,维修计划和消防经费开

支;;4.2.1“谁主管,谁负责”的原则。保安队主管受公司总经理的委托,对防火管理负;——火灾探测器探头应无灰尘,无污染,接收效果好,指示灯闪亮;;——检查报警按钮,指示灯及报警控制线路功能是否正常、无故障。

e)灭火器配置检查:;b)

c);a)

b);b)“四要”:;动火通知书;;;f)

4.2.2

a);——如何选择灭火方法(包括隔离法、抑制法、冷却法、窒息法等);

——如何运用战术(如上下合击法、重点突破法、分解消灭法、内外夹攻法、

堵截包围法等);;f)

g);规范消防逃生疏散、救援、逃生自救工作,确保将火灾造成的损失降至最小。

适用范围;d)

4.2.2

a);a);b);a)

b);4.4.5;22.消防器材管理标准作业规程;记移交。;作负重测试,发现问题停止使用;;f)

4.3.8

a);4.5.4

4.6;;;2.0;c)

d)

e)

f)

g)

h)

i);4.4;a)

b)

c)

d);;;a)

b);a)

b);;交班人:;行下列检查。;b)

c)

d);;;某省市花园楼宇岗位值班保安员

职责;4.3.5来访者必须将被访业主(住户)的姓名及楼层等,必要时须用对讲电话确认后方

可登记进入。;4.6.1熟悉本楼宇的公共设施设备和消防设施并会使用。

4.6.2每天至少一次检查公共设施(按《消防设施器材管理作业规程》和《消防督查标

准作业规程》检查消防栓、水带、水枪、灭火器等)是否完好。

4.6.3检查安全出口、消防通道是否畅通。;;;;

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