- 0
- 0
- 约5.39千字
- 约 12页
- 2026-02-11 发布于四川
- 举报
医院预防保健工作效果评价量表
一、健康教育与健康促进效果评价
(一)覆盖人群与参与度
1.年健康教育活动参与人次:统计自然年度内医院组织的健康讲座、义诊咨询、健康沙龙等活动实际参与人数,计算目标人群(0-6岁儿童家长、孕产妇、65岁以上老年人、慢性病患者等重点人群)占比,要求重点人群参与率≥80%为达标,≥90%为优秀。
2.健康宣传资料发放覆盖率:统计年度内针对不同人群制作的宣传手册、折页、海报等纸质资料发放量,按服务区域常住居民人口计算人均发放量(≥2份/人为达标,≥3份/人为优秀);电子资料(微信推文、短视频、APP弹窗)覆盖家庭数占服务区域总户数比例(≥70%为达标,≥85%为优秀)。
(二)内容科学性与针对性
1.健康教育内容审核机制:查看近3年健康教育材料的审核记录,要求所有材料需经医院公共卫生科、临床专家、疾控部门三方联合审核,审核通过率100%为达标;其中包含最新诊疗指南、流行病学数据更新的内容占比≥60%为优秀。
2.重点疾病健康教育针对性:针对区域高发疾病(如本地高血压患病率≥25%则纳入重点),统计相关教育内容占总内容比例(≥40%为达标,≥50%为优秀);针对特殊人群(如糖尿病患者的饮食指导、老年人防跌倒训练)的个性化内容占比(≥30%为达标,≥40%为优秀)。
(三)形式创新与效果转化
1.健康教育形式多样性:统计年度内使用的教育形式(讲座、一对一指导、短视频、互动游戏、模拟体验)种类数(≥5种为达标,≥7种为优秀);其中参与式、体验式教育活动占比(≥30%为达标,≥40%为优秀)。
2.健康知识知晓率:随机抽取100名门诊患者及社区居民进行问卷调查,内容涵盖3类重点疾病(如高血压、糖尿病、呼吸道传染病)的核心知识(病因、症状、预防措施),知晓率≥70%为达标,≥85%为优秀。
3.健康行为改变率:对6个月前参与过“限盐控油”“戒烟”等专项教育的200名对象进行随访,统计行为达标率(如每日食盐≤5g、成功戒烟≥6个月),达标率≥40%为达标,≥55%为优秀。
二、疫苗接种服务效果评价
(一)疫苗接种覆盖率
1.国家免疫规划疫苗接种率:统计0-6岁儿童卡介苗、乙肝疫苗(3剂次)、脊灰疫苗(4剂次)、百白破疫苗(4剂次)、麻腮风疫苗(2剂次)等疫苗全程接种率,以省级卫生健康部门年度考核标准为基准(≥95%为达标,≥98%为优秀);针对漏种儿童的补种率(≥90%为达标,≥95%为优秀)。
2.非免疫规划疫苗接种率:统计流感疫苗(≥60岁老年人、医务人员)、HPV疫苗(15-26岁女性)、23价肺炎球菌多糖疫苗(≥65岁老年人)等重点非免疫规划疫苗接种率,区域目标人群接种率≥30%为达标,≥45%为优秀。
(二)接种规范与安全性
1.接种前评估规范:抽查100份接种记录,检查是否包含受种者健康状况询问(如过敏史、近期患病史)、疫苗禁忌证评估、知情同意书签署(需包含疫苗成分、不良反应、替代方案等内容),符合率100%为达标,其中详细记录评估过程(如“无发热、无鸡蛋过敏史”)的占比≥90%为优秀。
2.接种后不良反应监测:统计年度内疫苗接种异常反应报告数,计算报告率(每万剂次报告数≤5例为达标,≤3例为优秀);对所有报告病例的调查处理记录进行核查,要求24小时内启动调查、7日内完成报告、30日内随访,完成率100%为达标;其中需干预的严重反应(如过敏性休克)的急救措施符合率(如肾上腺素使用、转诊及时性)100%为优秀。
(三)冷链管理有效性
1.冷链设备运行状态:检查疫苗储存冰箱(冷藏箱)、运输冷链车的温度监测记录,要求24小时温度波动范围在2-8℃(疫苗)或-15℃以下(冻干活疫苗),温度超标(单次≥30分钟)次数≤2次/年为达标,0次为优秀。
2.冷链记录完整性:查看疫苗接收、运输、使用的温度记录,要求每批次疫苗均有“入库-运输-接种”全流程温度记录,记录缺失率0%为达标;记录中包含异常情况处理措施(如温度超标时的应急保温、疫苗隔离)的占比≥90%为优秀。
三、慢性病综合管理效果评价
(一)患者规范管理率
1.高血压患者规范管理:统计建档高血压患者中,年度内接受至少4次面对面随访(每次间隔≤3个月)、测量血压并记录、根据血压水平调整干预措施(如生活方式指导、药物调整)的比例,规范管理率≥60%为达标,≥75%为优秀。
2.糖尿病患者规范管理:统计建档糖尿病患者中,年度内接受至少4次面对面随访、测量空腹血糖并记录、进行糖化血红蛋白检测(至少1次/年)、开展眼底/足部检查(至少1次/年)的比例,规范管理率≥55%为达标,≥70%为优秀。
(二)疾病控制达标率
1.高血压控制率:计
您可能关注的文档
最近下载
- (高清版)DB13∕T 5181-2020 尾矿库溃坝泥石流数值模拟技术规程.pdf VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库有答案详解.docx VIP
- ZHJZIV火焰检测系统用户手册[中文C版].doc VIP
- DB37_T 5249-2023城市园林绿化精细化养护管理标准.pdf VIP
- DataXone数据与大数据云交换平台白皮书.pdf VIP
- 超声肝脏弹性科普.pptx VIP
- 2026北京资产管理有限公司业务总监招聘1人备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 日立电梯HE12控制系统故障处理资料.pdf
- 2024--2025学年福建省厦门市双十中学八年级下学期期中历史试题.doc VIP
- 员工激励机制研究 毕业论文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)