化工企业安全生产月活动方案范文.docxVIP

一、活动背景与目的

当前，化工行业安全生产形势依然严峻复杂，各类潜在风险不容忽视。为深入贯彻国家关于安全生产的重要指示精神，全面落实企业安全生产主体责任，进一步提升全员安全意识、法治意识、责任意识和应急处置能力，夯实安全生产基础，防范和遏制各类生产安全事故发生，结合公司年度安全生产工作计划，特组织开展本次安全生产月活动。

通过本次活动，旨在强化红线意识，普及安全知识，弘扬安全文化，排查整治隐患，提升管理水平，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，为公司持续稳定发展提供坚实的安全保障。

二、活动组织领导

为确保本次安全生产月活动有序、有效开展，公司成立活动领导小组：

*组长：公司主要负责人（总经理/厂长）

*副组长：分管安全负责人、生产负责人、技术负责人

*成员：各部门负责人（生产、设备、技术、安全、人事、行政、采购等）及各车间主任

领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责活动的策划、组织、协调、宣传报道及日常工作的推进与落实。

三、活动主题与时间

*活动主题：（可结合当年国家或地方发布的主题，例如：“强化安全基础，推动安全发展”或“人人讲安全，个个会应急”等，此处以一个通用性较强的表述为例）压实安全责任，筑牢安全防线

*活动时间：本年度6月份（可根据实际情况调整，例如自6月1日至6月30日）

四、主要活动内容与安排

（一）启动仪式与宣传动员

1.安全生产月启动仪式：月初组织全体员工代表举行简短而隆重的启动仪式。公司主要负责人做动员讲话，明确活动意义、目标和要求，宣布活动正式启动。

2.主题宣传活动：利用厂区宣传栏、电子屏、内部通讯平台（如企业微信、钉钉群）、横幅标语等载体，广泛宣传本次活动主题、安全生产法律法规、化工行业安全风险辨识与防控知识、应急处置常识等。营造浓厚的安全生产氛围。

（二）安全知识学习与专题研讨

1.专题学习研讨：组织中层以上管理人员及安全骨干，围绕近期国内化工行业典型事故案例、公司自身存在的安全薄弱环节、新颁布的安全法规标准等内容，开展专题学习和研讨，汲取教训，提升管理认知。

2.安全知识竞赛/有奖问答：以部门或车间为单位，组织开展安全知识竞赛或线上有奖问答活动，内容涵盖安全生产法律法规、公司安全管理制度、工艺操作规程、危化品安全管理、职业健康防护、应急救援等。激发员工学习安全知识的积极性。

（三）安全技能培训与应急演练

1.岗位安全技能培训：针对不同岗位特点，特别是重点岗位、关键装置操作人员，开展针对性的安全技能培训。内容包括岗位风险辨识、安全操作规程、异常情况处置、劳动防护用品正确使用等。

2.应急演练：结合公司实际风险，组织至少一次综合性或专项应急演练，如火灾爆炸事故应急演练、有毒气体泄漏应急演练、特种设备故障应急演练等。演练前要有方案，演练后要有评估总结，确保演练实效，提升员工应急响应和处置能力。

（四）隐患排查治理与风险辨识

1.“查隐患、保安全”专项行动：动员全体员工参与，围绕生产工艺、设备设施、电气仪表、危化品储存与运输、消防设施、作业环境、安全管理等方面，开展全方位、多层次的隐患排查。对排查出的隐患要建立台账，明确责任，限期整改，闭环管理。

2.风险辨识讨论会：组织技术人员、班组长及一线老员工，对重点工序、关键设备进行深入的风险辨识，更新完善风险管控措施，提升本质安全水平。

（五）安全文化建设与经验交流

1.安全文化作品征集：鼓励员工创作与安全生产相关的漫画、标语、短文、短视频等作品，评选优秀作品并进行展示，弘扬安全文化，传递安全正能量。

2.安全经验分享会：组织“安全生产标兵”、“安全先进个人”或一线员工分享安全操作经验、事故防范心得、应急处置小故事等，促进员工之间的安全交流与互学。

五、活动要求与保障措施

1.加强组织领导：各部门、车间负责人要高度重视，亲自部署，确保活动各项内容落到实处。领导小组办公室要加强对活动的指导、协调和检查。

2.注重活动实效：杜绝形式主义，确保每项活动都有计划、有过程、有记录、有效果。紧密结合公司实际，突出重点，解决实际问题。

3.强化宣传引导：充分利用各种宣传阵地，及时报道活动进展情况、先进典型和经验做法，营造浓厚的活动氛围。

4.保障活动经费：公司将为安全生产月活动提供必要的经费支持，用于宣传资料制作、培训、演练、奖品等方面，确保活动顺利开展。

5.严格督导检查：活动领导小组将对各部门、车间活动开展情况进行不定期督导检查，对活动不重视、开展不力的单位将予以通报批评，并与年度安全考核挂钩。

六、活动总结与评估

活动结束后，各部门、车间要及时总结活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进建议，并形成书面材料报活动领导小组办公