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- 约 20页
- 2026-02-11 发布于四川
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作业活动类风险分级管控清单
1.适用范围与定义
本清单适用于公司所有作业活动,包括但不限于生产、维修、施工、实验、仓储、运输等环节。作业活动类风险分级管控是指通过系统性的方法,识别作业活动中存在的危险有害因素,评估其风险等级,并依据等级采取相应管控措施,以预防和减少事故的发生。所有参与作业活动的部门,包括生产部、设备部、安全环保部、工程部及各车间/班组,均须严格执行本清单要求。
2.风险分级管控基本原则
遵循“全员参与、分级负责、动态管理、持续改进”的原则。风险管控责任与公司组织架构相匹配,实行公司、部门、车间、班组、岗位分级管理。管控措施遵循“消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护”的优先顺序。所有管控措施必须具体、明确、可操作、可验证,严禁使用“加强管理”、“注意安全”等模糊表述。
3.风险识别与评估方法流程
3.1成立风险评估小组
针对每一项新的或变更的作业活动,由作业活动负责人牵头,组织熟悉该作业的技术人员、安全管理人员、班组长及有经验的作业人员成立临时风险评估小组。小组人数不少于3人,且必须包含直接从事该作业的人员。
3.2作业步骤分解
采用作业安全分析法,将完整的作业活动分解为连续的、具体的步骤。分解应细致到每一个关键操作动作,例如:“关闭设备电源并上锁”、“使用乙炔枪进行切割”、“将重物吊运至指定平台”。使用《作业步骤分解表》进行记录。
3.3危险有害因素辨识
针对每一个作业步骤,小组成员采用头脑风暴法,结合以下方面进行辨识:
能量意外释放:机械能、电能、热能、化学能、势能等。
有害物质:有毒气体、腐蚀性液体、粉尘、窒息性气体等。
环境因素:照明不足、空间狭窄、地面湿滑、高温、噪音等。
人为因素:操作失误、违章指挥、疲劳作业、技能不足等。
设备设施缺陷:防护装置失效、工具缺陷、安全附件失灵等。
辨识依据包括但不限于:安全检查表、事故案例库、设备说明书、化学品安全技术说明书、现场观察记录。
3.4风险分析与评价
采用“风险矩阵法”进行定量评价。风险值(R)=事故发生的可能性(L)×事故后果的严重性(S)。
可能性(L)分级标准:
等级
描述
参考频率
5
几乎肯定发生
每年多次发生
4
很可能发生
每年一次
3
可能发生
每1-5年一次
2
不太可能发生
每5-10年一次
1
极不可能发生
10年以上未发生
严重性(S)分级标准:
等级
人员伤害
财产损失
环境影响/声誉影响
5
死亡/永久性伤残
≥100万元
重大环境事件/全国性负面报道
4
重伤/职业病
50万-100万元
较大环境事件/省级负面报道
3
轻伤/需医疗处理
10万-50万元
一般环境事件/地方性关注
2
轻微伤/身体不适
1万-10万元
轻微环境影响/内部关注
1
无伤害
1万元
无影响
风险等级判定矩阵:
可能性\严重性
1
2
3
4
5
**5**
中风险
高风险
高风险
重大风险
重大风险
**4**
中风险
中风险
高风险
高风险
重大风险
**3**
低风险
中风险
中风险
高风险
高风险
**2**
低风险
低风险
中风险
中风险
高风险
**1**
低风险
低风险
低风险
中风险
中风险
风险等级定义与管控层级:
重大风险(红色):不可容许风险。必须立即停工,制定专项方案,经公司总经理审批,并由公司级领导负责督办,落实措施后方可作业。
高风险(橙色):高度危险风险。需制定详细作业方案和应急预案,经安全环保部及分管副总经理审批,由部门级领导负责现场监督。
中风险(黄色):中度危险风险。需制定安全措施,经车间主任审批,由班组长负责落实和检查。
低风险(蓝色):轻度危险风险。需进行常规安全告知,由岗位人员按操作规程执行,班组长定期检查。
4.风险管控措施制定与实施
4.1管控措施制定要求
针对不同风险等级,必须制定具体、可验证的管控措施。
工程技术措施:明确具体的技术改造方案、设备型号、防护装置安装位置与标准。例如:“在传送带主动轮处加装网状防护罩,网孔直径小于10mm,防护罩距危险部位距离大于800mm。”
管理措施:明确具体的制度、流程、审批权限、培训要求、检查频次。例如:“动火作业前,必须由车间安全员使用四合一气体检测仪检测作业点周围10米范围内可燃气体浓度,低于0.5%LEL方可开具动火证,动火证有效期8小时。”
教育培训措施:明确培训内容、时长、考核方式、合格标准。例如:“所有高处作业人员必须接受4学时的专项培训,通过理论考试和实操考核,取得内部《高处作业资格证》后方可上岗。”
个体防护措施:明确防护用品的具体型号、规格、使用情境、更换周期。例如:“在喷砂作业时,必须佩戴符合GB2626-2019标准的电动送风过滤式防尘呼吸器,滤棉每班次更换一次。”
应急处置措施:明确现场应急处置流程、物资配备、人
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