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医师定期考核50问（34-50）

为做好第六周期医师定期考核工作，省定考办编写了医师定期考核50问，以问答形

式解读考核政策。50问分为“第一章政策解读篇”与“第二篇系统解读篇”两部分，涵盖了

医师关心的热点问题。现陆续刊发。

1、什么是医师定期考核制度？

《中华人民共和国医师法》规定医师定期考核每三年为一考核周期。卫生健康行政部

门以业务水平测评、工作成绩和职业道德评定来考核医师在考核周期内的执业情况，并将

考核结果纳入医师执业注册管理中。

2、医师为什么要参加定期考核？

原因1：履行医师法定义务的需要

《中华人民共和国医师法》第四十二条明确规定：国家实行医师定期考核制度。县级

以上人民政府卫生健康主管部门或者其委托的医疗卫生机构、行业组织应当按照医师执业

标准，对医师的业务水平、工作业绩和职业道德状况进行考核，考核周期为三年。对考核

不合格的医师，县级以上人民政府卫生健康主管部门应当责令其暂停执业活动三个月至六

个月，并接受相关专业培训。暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，允许其

继续执业。医师定期考核与资格准入、执业注册作为医师管理的三项长效机制，共同构成

医师执业管理的核心体系。

原因2：对医师执业后事中事后监管和行业自律的需要

医师定期考核从保持和提高医师应有的职业道德和执业能力出发，既是对医师过去三

年执业行为的回顾性评价与考核，也是对医师下阶段执业资格延续的认证，是加强对医师

执业后事中事后监管、加强医师队伍自身建设的重要手段，同时也是行业自律的重要基础。

原因3：保障人民群众生命健康的需要

由于医疗技术的局限性和疾病的不确定性，需要通过医师定期考核这项管理制度来督

促医师不断学习和知识更新，努力保持和提升执业水平、执业能力和执业素质，从而更好

地为广大人民群众的生命健康服务。

原因4：与国际接轨的需要

目前，欧美发达国家，以及我国的台湾、香港地区都已建立健全完善的准入后“执照审

核”和专科“再认证”制度；在我国对部分行业技术人员也已普遍开展了执照年检管理，比如

驾驶员、律师、教师等，医疗行业关乎人民群众生命安全，理应按照国际惯例建立定期考

核制度。

3、医疗卫生机构职责有哪些？

（1）在定考系统完善本机构信息；

（2）审核医师基本信息，确认本机构考核人员名单上报考核机构；

（3）对医师提交的“简易程序申请”、“一般程序申请”、“免考申请”等签署意见并上报

考核机构；

（4）完成考核医师工作成绩和职业道德的评定工作，并将评定结果上报考核机构。

4、谁应该参加2019—2021年度医师定期考核？

根据河南省卫生健康委关于开展第六周期（2019-2021年度）医师定期考核工作的通

知要求，本周期考核人员范围是2021年12月31日前注册的执业（助理）医师（含全省

中医医疗卫生机构）。也就是说全省所有医疗、预防、保健机构内的注册医师，除2022年

注册的新医师外，无论职称高低，无论年龄大小，无论是执业医师还是执业助理医师全都

要参加考核。

此外，河南省本周期考核通知还规定省外2021年12月31日前注册，后变更迁入我

省的执业（助理）医师；以及2021年12月31日前首次注册，同时在我省和其他省份注

册有主要执业机构的执业医师，如已参加过省外2019-2021年度医师定期考核并考核合格

的，在不超过考核周期的前提下，可自愿选择是否参加本周期考核。

5、医师定期考核的内容是什么？

医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。

工作成绩、职业道德由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，考核机构复核；业

务水平测评由考核机构负责组织实施。本次考核原则上以“互联网+”手机APP为主，因年

龄等因素确属无法使用手机考核医师，可由考核机构统一组织实施纸笔考试。

业务水平测评形式包括：（一）个人述职；（二）有关法律、法规、专业知识的考核

或考试，以及技术操作的考核或考试；（三）对其本人书写的医学文书的检查；（四）患

者评价和同行评议；（五）省级卫生健康行政部门规定的其他形式。

工作成绩包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质

量和政府指令性工作的情况。

职业道德包括医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医