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- 2026-02-12 发布于福建
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三会两制一课制度
第一章总则
第一条制度制定依据
为全面贯彻落实国家关于企业风险管理、合规经营的相关法律法规,严格执行行业规范标准,并响应集团母公司关于强化专项管理、防控重大风险的战略部署,结合公司实际发展需求,特制定本制度。同时,为规范业务流程、提升管理效能、防范操作风险,确保公司资产安全与可持续发展,现依据《企业内部控制基本规范》及配套指引、《中华人民共和国公司法》等核心法规,结合公司治理架构与业务特点,明确专项管理的政策遵循与执行要求。
第二条适用范围
本制度适用于公司总部各部门、下属全资及控股单位、全体员工及所有业务场景,涵盖但不限于采购、招标、财务、数据安全、安全生产等关键领域。所有涉及专项管理事项的部门、岗位及人员均须严格遵照执行,确保管理要求全面覆盖、责任落实到位。
第三条核心术语定义
1.XX专项管理:指公司为防控特定领域风险、实现合规目标而建立的一整套管理机制,包括政策制定、流程设计、风险识别、审核监督、应急处置、持续改进等环节。其外延涵盖采购管理、招标管理、财务资金管理、数据安全管理、安全生产管理等专项领域。
2.XX风险:指公司在经营活动中可能因管理缺陷、业务操作、外部环境变化等因素导致的法律责任、财务损失、声誉损害或安全事件等潜在不确定性。其外延包括但不限于交易对手信用风险、流程执行偏差风险、信息安全风险、生产安全风险等。
3.XX合规:指公司经营活动及员工行为严格遵循国家法律法规、行业准则、监管要求及内部管理制度,确保业务开展在合法合规框架内进行。其外延包括但不限于合同履约合规、反腐败合规、数据保护合规、安全生产合规等。
第四条专项管理核心原则
1.全面覆盖:专项管理须覆盖所有业务领域及层级,确保无死角、无盲区,实现全过程、全方位管控。
2.责任到人:明确各级管理人员、业务部门及岗位的专项管理职责,建立“谁主管、谁负责,谁审批、谁负责”的责任体系。
3.风险导向:聚焦高风险领域与关键环节,优先配置资源,强化风险识别与动态管控。
4.持续改进:通过定期评估、审计优化,不断完善专项管理制度与执行效能。
第二章管理组织机构与职责
第五条决策层职责
公司主要负责人对公司专项管理工作的全面实施负首要责任,主持专项管理领导小组会议,审定重大风险处置方案;分管领导对专项管理工作的直接履行负主要责任,分管领域内专项管理事项的决策审批与监督考核。
第六条专项管理领导小组职责
设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括牵头部门负责人、专责部门负责人及相关业务部门代表。领导小组统筹协调专项管理重大事项,履行决策审批、监督评价、资源调配职能,定期研究解决跨部门管理难题。
第七条各部门职责划分
1.牵头部门:负责专项管理制度建设与修订,组织风险识别与评估,实施监督考核,开展培训宣贯,推动跨部门协同。
2.专责部门:负责专项领域的业务合规审核,流程优化设计,风险处置指导,案例库建设,合规标准更新。
3.业务部门/下属单位:落实专项管理要求,开展日常风险防控,执行合规操作规范,及时上报风险事件。
第八条基层执行岗责任
所有岗位员工须履行合规操作责任,签订岗位合规承诺书,遵守专项管理操作规程,主动识别并上报风险隐患,参与合规培训考核。
第三章专项管理重点内容与要求
第九条采购领域管理
明确采购需求审批、供应商尽职调查、招标流程规范、合同签订与履行、验收付款等环节的合规标准,严禁关联交易、利益输送等禁止性行为,重点防控采购价格异常、供应商资质造假等风险。
第十条招标领域管理
规范招标公告发布、资格预审、开标评标、中标公示等流程,明确评标标准与回避机制,禁止围标串标、低价恶意竞争等行为,重点防控招标程序违规、评审专家不当行为等风险。
第十一条财务资金管理
明确资金审批权限、支付流程、税务合规要求,规范资金拆借、对外投资等操作,禁止违规担保、资金挪用等行为,重点防控资金链断裂、税务处罚等风险。
第十二条数据安全管理
规范数据采集、存储、传输、使用等环节的权限管控与加密措施,明确数据脱敏、销毁要求,禁止非授权访问、数据泄露等行为,重点防控客户信息泄露、数据篡改等风险。
第十三条安全生产管理
落实安全生产主体责任,规范隐患排查治理、应急演练、设备维护等流程,禁止违章操作、隐患隐瞒等行为,重点防控生产安全事故、环境污染事件等风险。
第十四条合同履约管理
规范合同起草、审核、履行、变更等环节的合规性,明确违约责任与争议解决机制,禁止合同欺诈、条款无效等行为,重点防控合同僵局、法律纠纷
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