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- 约2.83千字
- 约 6页
- 2026-02-13 发布于山东
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企业人力资源管理系统定制开发合同
甲方(委托方):[甲方全称]
法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
地址:[甲方注册地址]
乙方(开发方):[乙方全称]
法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
地址:[乙方注册地址]
鉴于:
1.甲方因企业人力资源管理数字化需求,委托乙方定制开发企业人力资源管理系统;
2.乙方具备相应软件开发资质及技术能力,同意承接上述委托开发业务;
3.双方经平等协商,达成如下协议,以资共同遵守。
第一条合同标的
本合同项下乙方为甲方定制开发的系统为企业人力资源管理系统(以下简称“目标系统”),具体功能模块及技术要求详见附件一《需求规格说明书》。
第二条开发内容与要求
2.1核心功能模块及具体要求:
(1)员工信息管理:支持员工基本信息、异动(调岗/晋升/离职)、档案电子化存储;支持批量导入/导出、权限分级管控;
(2)考勤管理:与现有考勤设备数据同步;自定义考勤规则(弹性打卡/加班);异常考勤自动识别及统计报表;
(3)薪酬管理:自定义薪资结构;自动计算个税(符合最新政策)及社保公积金代扣;支持银行代发数据导出及报表生成;
(4)绩效管理:自定义考核方案(周期/指标/权重);考核流程审批;结果统计及与薪酬挂钩;
(5)招聘管理:职位发布(官网/第三方平台同步);简历筛选、面试安排及记录留存;招聘数据统计(投递量/到面率);
(6)培训管理:课程设置、报名签到;效果评估及参训数据统计;
(7)报表分析:自定义报表(员工结构/薪酬分布);数据可视化(柱状图/折线图);Excel/PDF导出;
2.2系统通用要求:
(1)兼容性:支持Chrome/Firefox/Edge最新版本及iOS/Android移动端访问;
(2)安全性:SSL加密传输;用户权限分级(管理员/部门主管/员工);防止未授权访问;
(3)响应速度:单页面加载≤2秒,数据查询≤1秒;
(4)稳定性:连续72小时无故障,无数据丢失/重复记录。
第三条开发周期与进度
3.1总周期:[XX]个工作日,自甲方支付首期款且双方签署本合同之日起算;
3.2分阶段进度:
(1)需求调研与确认(3工作日):乙方提交《需求规格说明书》,甲方2工作日内确认;
(2)需求分析与设计(5工作日):乙方提交《系统设计文档》《数据库设计文档》,甲方2工作日内确认;
(3)系统开发(15工作日):乙方完成核心功能开发,提交测试版及《测试用例文档》;
(4)测试与修改(7工作日):乙方配合测试并修改问题,直至符合验收标准;
(5)验收(3工作日):甲方验收并签署《验收确认书》;
3.3需求变更:甲方需书面提交变更申请,双方协商调整周期及费用,变更文档作为附件补充。
第四条双方权利义务
4.1甲方权利义务:
(1)权利:要求乙方按约定开发;审核确认文档/系统;验收合格后获得完整成果;要求售后服务;
(2)义务:提供真实需求及数据;按时确认文档(逾期默认);按时付款;不泄露乙方技术成果;配合测试/部署;
4.2乙方权利义务:
(1)权利:要求甲方付款及配合;对不合理需求提出异议;
(2)义务:按时保质开发;每周提交进度报告;提供完整源代码/文档;保证系统无侵权;提供1年售后服务;保密甲方信息。
第五条费用及支付
5.1总费用:人民币[XX]元(大写:[XX]),含开发/测试/文档/1年售后,不含第三方授权及数据迁移费;
5.2支付节点:
(1)首期款(30%):合同签订后5工作日内支付;
(2)二期款(20%):需求/设计文档确认后5工作日内支付;
(3)三期款(25%):测试版提交后5工作日内支付;
(4)四期款(20%):验收通过后5工作日内支付;
(5)尾款(5%):验收满1年后5工作日内支付;
5.3发票:乙方收款后5工作日内开具等额增值税发票;
5.4逾期付款:每逾期1日按未付金额万分之五支付违约金;逾期超15日乙方有权暂停服务,超30日终止合同且不退已付款。
第六条知识产权
6.1目标系统源代码、文档等全部知识产权归甲方所有,乙方不得转让/泄露给第三方;
6.2甲方有权修改、复制、二次开发目标系统;
6.3乙方保证系统无第三方侵权,若侵权导致甲方损失,乙方承担全部赔偿责任。
第七条验收标准与流程
7.1验收标准:
(1)功能符合《需求规格说明书》;
(2)满足第二条通用要求;
(3)无严重bug(崩溃/数据丢失),一般bug≤5个且不影响核心功能;
(4)技术资料完整(源代码/用户手册/测试报告等);
7.2验收流程:
(1)乙方提交《验收申请》及资料;
(2)甲方3工作日内测试,书面反馈问题;
(3)乙方[XX]工作日内修改并重新验收;
(4)合格则签署《验收确认书》,不合格继续修改(不计入周期)。
第八条售后服务
8.1服务期:验收通过后1年;
8.2服务内容:bu
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