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职工健康规章制度

第一章总则

第一条为保障全体职工身体健康和生命安全，规范职工健康管理工作，营造健康、安全、舒适的工作环境，预防和控制职业病及各类疾病发生，维护职工合法权益，提升职工工作效率和企业凝聚力，结合本单位实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位全体在职职工（含正式工、合同工、临时工、实习生），涵盖职工健康监测、健康防护、健康保障、健康管理等全流程工作，全体职工、各部门必须严格遵守、认真执行。

第三条核心管理理念：坚持“以人为本、预防为主、防治结合、全员参与”，将职工健康管理融入日常工作，强化健康意识，落实防护措施，保障职工身心健康，实现企业与职工共同发展。

第四条单位成立职工健康管理工作小组，由单位负责人牵头，行政部门、人力资源部门、后勤部门及各业务部门配合，明确职责分工，统筹推进职工健康管理各项工作，定期检查制度落实情况，及时解决存在的问题。

第五条全体职工应树立自我健康管理意识，主动学习健康知识，遵守健康管理规定，积极参与健康体检和健康促进活动，自觉养成良好的生活和工作习惯，维护自身和他人健康。

第二章健康体检管理

第一节体检安排

第六条单位实行定期全员健康体检制度，每年组织全体职工进行1次全面健康体检，体检时间由行政部门统一安排，提前通知职工，确保全员覆盖、应检尽检，不得无故缺席。