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节约用电管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为加强节约用电管理，倡导绿色低碳发展理念，降低用电成本，提高用电效率，杜绝浪费用电行为，保障用电安全稳定，推动资源节约型、环境友好型单位（或区域）建设，依据《中华人民共和国节约能源法》《中华人民共和国电力法》《公共机构节能条例》等相关法律法规、规章及标准，结合本单位（或本行政区域）实际情况，制定本办法。

本办法所称节约用电，是指在生产、办公、生活等各类用电活动中，通过科学管理、技术改造、行为规范等措施，合理利用电力资源，减少电力消耗，提高用电效率，杜绝无效用电和浪费用电的行为。

第二条适用范围

本办法适用于本单位（或本行政区域）内所有用电单位、组织及个人，包括机关科室、下属机构、生产车间、办公区域、宿舍区、公共场馆、商户、居民等（根据实际场景调整），涵盖生产用电、办公用电、生活用电、公共用电等各类用电环节。

所有用电主体、用电管理相关部门及工作人员，均应当严格遵守本办法规定，履行节约用电责任和义务。

第三条核心原则

节约用电管理工作坚持“统筹规划、全员参与、科学管控、因地制宜、奖惩结合”的原则，兼顾用电安全、用电需求与节能效益，推动节约用电常态化、规范化、制度化：

（一）依法节能原则：严格遵循国家、地方关于节约用电的法律法规、规章及标准，规范用电管理行为，落实节能管理责任，确保节约用电工作合法合规推进。

（二）全员参与原则：明确各部门、各用电主体的节约用电责任，广泛宣传节约用电知识，引导全体人员树立节约用电意识，自觉参与节约用电行动，形成全员节能的良好氛围。

（三）高效节能原则：优先采用节能技术、节能设备和节能工艺，优化用电结构，合理调配电力资源，提高用电效率，减少电力浪费，实现“用最少的电，办最多的事”。

（四）安全用电原则：节约用电与安全用电相结合，在推行节能措施的同时，严格遵守用电安全操作规程，杜绝因节能违规操作引发的用电安全隐患和安全事故。

（五）奖惩结合原则：建立健全节约用电奖惩机制，对节约用电成效显著的部门、单位和个人予以表彰奖励，对浪费用电行为予以通报批评和处罚，强化激励约束作用。

第四条管理职责

节约用电管理实行“统一领导、分级负责、分工协作、全员落实”的管理体制，明确各级管理职责，协同推进节约用电工作有序开展。

（一）节约用电管理领导小组职责（如无领导小组，可改为主管部门职责）：负责节约用电工作的统筹规划、政策制定、组织协调、监督检查和总体推进，具体职责包括：

1.贯彻落实国家、地方节约用电相关法律法规和政策要求，制定本单位（或本区域）节约用电中长期规划、年度节能目标和工作方案；

2.统筹协调各部门、各用电主体的节约用电工作，明确责任分工，协调解决节约用电工作中的重大问题；

3.组织开展节约用电宣传教育、培训活动，提升全体人员节约用电意识和节能操作能力；

4.监督、检查各部门、各用电主体节约用电措施的落实情况，考核节能目标完成情况，实施奖惩措施；

5.组织推进节能技术改造、节能设备更换等工作，审核节能项目方案，跟踪项目实施效果；

6.定期汇总、分析节约用电工作情况，上报相关节能数据和工作报表。

（二）各用电部门（或用电单位）职责：作为节约用电工作的责任主体，负责本部门（本单位）内部节约用电日常管理和措施落实，具体职责包括：

1.传达落实节约用电管理办法及相关工作要求，制定本部门（本单位）节约用电具体措施和岗位责任；

2.加强本部门（本单位）人员节约用电宣传教育，引导人员养成节约用电习惯，杜绝浪费用电行为；

3.定期检查本部门（本单位）用电设备、线路，及时排查用电隐患，制止无效用电、浪费用电行为；

4.配合节约用电管理领导小组（或主管部门）开展节能检查、培训、考核等工作，落实节能整改要求；

5.指定专人负责本部门（本单位）节约用电工作，记录用电情况，上报节能相关信息。

（三）用电个人职责：全体用电人员应当自觉履行节约用电义务，遵守节约用电管理规定，具体责任包括：

1.树立节约用电意识，主动学习节约用电知识和技能，自觉践行节约用电行为；

2.严格按照操作规程使用用电设备，做到人走灯灭、人离电断，杜绝长明灯、长待机等浪费现象；

3.合理调节用电设备运行状态，避免用电设备空转、超负荷运行；

4.发现用电浪费行为、用电设备故障或用电安全隐患，及时制止并上报相关部门；

5.积极参与节约用电宣传教育和节能实践活动，主动提出节约用电合理化建议。

第二章日常用电管理规范

第五条办公区域用电管理

办公区域用电实行规范化管理，重点杜绝无效用电，提高用电效率，具体要求如下：

1.照明用电：优先使用自然光，充分利用窗外光线开展办公，减少人工照明使用；办公区域光线充足时，严禁开启照明灯；下班后、节假日期间，