外聘专家管理办法.docx

外聘专家管理办法

第一章总则

第一条目的与依据

为规范本单位（本系统）外聘专家的选聘、使用、考核、激励及退出管理，充分发挥外聘专家在专业技术、决策咨询、业务指导、人才培养等方面的支撑作用，提升工作质量和专业水平，节约人力资源成本，防范管理风险，依据国家相关法律法规及上级政策要求，结合本单位（本系统）工作实际，制定本办法。

本办法适用于本单位（本系统）所有外聘专家的选聘、聘用、日常管理、考核评价、待遇保障、退出等相关活动，覆盖各部门、各下属单位（机构）对外聘专家的使用和管理工作，不适用于短期临时聘请的讲座、授课人员及项目一次性合作人员。

第二条核心原则

外聘专家管理工作坚持“公开、公平、